HR-coördinator Hoofddorp • Compagnon

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

• Jij verzorgt, samen met jouw andere collega HR-coördinator, de personeelsadministratie op het gebied van in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Je bent nauw betrokken bij de werving en van nieuwe collega's (recruitment), on- en offboarding, verzuimregistratie, het verzorgen van arbeidsovereenkomsten, werkvergunningen, 30% regelingen en je onderhoudt de (digitale) personeelsdossiers.
• Fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers m.b.t. uiteenlopende HR-gerelateerde onderwerpen.
• Plant en coördineert trainingsaanvragen, medische keuringen en houd trainingsgegevens bij.
• Verder krijg je alle ruimte om mee te werken aan verschillende HR-projecten (zoals verbetering interne processen en de implementatie van een nieuw learning management system).
• Jij houdt overzicht, bent "in control" en weet precies wat er moet gebeuren.
• Als mensenmens, met gevoel voor culturele verschillen, hou je je o.a. bezig met de verdere digitalisering van de afdeling vormgeven.

Gevraagd

• Een afgeronde hbo-opleiding in het vakgebied HR of een mbo+ opleiding aangevuld met minimaal drie tot vijf jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Kennis van het Nederlands arbeidsrecht, Wet Poortwachter en HR-tools. Kennis van Carerix en ADP is een pre.
• Jij bent gestructureerd, neemt graag verantwoordelijkheid en toont initiatief. Verder ben je integer en discreet.
• Affiniteit met technische systemen, bent geduldig en accuraat.

Aanbod

• Afwisselende, zelfstandige functie in een nuchtere, dynamische, internationale werkomgeving.
• Informele werkomgeving, korte communicatielijnen en nauwelijks hiërarchie.
• Marktconform salaris afhankelijk van leeftijd, opleidingsniveau en ervaring.
• Een 13e maand, vakantiegeld, reiskostenvergoeding, premievrijpensioen en een collectieve ziektekostenverzekering vergoeding.
• 29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• De ruimte om je inhoudelijk en persoonlijk verder te ontwikkelen en te sparren met HR-collega's binnen jouw team.
• Sociale en sportieve activiteiten zoals een vrijdagmiddagborrel, kerstfeest met partner, quiznight, sportmogelijkheden en een jaarlijkse zeildag.

Waar je gaat werken

Bluewater is een van de technologische leiders op het gebied van offshore-afmeer- en energieproductiesystemen.

Op het hoofdkantoor in Hoofddorp werken 280 trotse, gepassioneerde medewerkers. Bluewater heeft daarnaast nog een kantoor in Aberdeen en Singapore.

Je komt te werken in een "platte" organisatie, in een omgeving met korte communicatielijnen en een informele cultuur.

Als HR-coördinator ben je een belangrijk onderdeel van het HR-team bestaande uit 9 medewerkers waarvan er 5 werkzaam zijn in Aberdeen. In Nederland werk je nauw samen met twee HR-businesspartners, één HR-coördinator en rapporteer je aan de Head of Department. In deze functie werk je nauw samen met verschillende stakeholders waaronder hiring- en lijnmanagers.