HR-adviseur Nieuwerkerk aan den IJssel • Compagnon

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Jouw kernverantwoordelijkheden

In deze rol krijg je de kans om zowel strategisch als operationeel het verschil te maken. Jij helpt managers bij het maken van de juiste HR-beslissingen, vooral als het gaat om ziekteverzuim en re-integratie. Je bent de eerste persoon die hen ondersteunt met praktische adviezen en zorgt ervoor dat de Wet Poortwachter op de juiste manier wordt nageleefd. Daarbij ben je niet alleen de adviseur, maar ook de coach die managers begeleidt in het ontwikkelen van hun teams. Je zorgt ervoor dat administratieve taken, zoals het opstellen van contracten, het doorvoeren van mutaties voor payroll, en het registreren van ziekteverzuim, nauwkeurig en op tijd worden afgehandeld. Daarnaast ben je een zichtbare kracht binnen de organisatie, altijd beschikbaar om te helpen en processen te stroomlijnen waar nodig. Jij zorgt ervoor dat alles soepel draait en dat de HR-processen efficiënt verlopen, zodat managers en medewerkers zich kunnen richten op wat echt belangrijk is.

Gevraagd

Wat verwachten we van jou?

• Minimaal 3-4 jaar ervaring in een HR-adviesrol, bij voorkeur met ervaring in de Wet Poortwachter en ziekteverzuimbegeleiding
• Zelfstandigheid en proactieve instelling, met een hands-on mentaliteit
• Gedegen kennis van HR-administratie, contractbeheer en payroll processen
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
• Vermogen om managers te coachen en te adviseren in uiteenlopende HR-vraagstukken
• Secuur en gestructureerd kunnen werken, met een focus op het optimaliseren van processen
• Affiniteit met internationale matrix-organisaties
• Culturele fit met Nederlandse directe communicatiestijl

Aanbod

Wat bieden wij jou?

• Fulltime functie met een salarisindicatie van €5.000 tot €5.500 per maand, 32 uur is ook bespreekbaar, salaris is afhankelijk van ervaring
• Veelzijdige HR-rol waarin je zowel operationele als strategische impact kunt maken
• Een open, informele werkomgeving waar initiatief gewaardeerd wordt
• Ruimte om je te ontwikkelen in diverse HR-aspecten

Waar je gaat werken

De organisatie

Van Hessen is een internationale marktleider in de inkoop, verwerking en distributie van natuurlijke producten en farmaceutische grondstoffen. Ze verwerken dierlijke bijproducten tot hoogwaardige materialen voor de voedings- en farmaceutische industrie. Met wereldwijd zo'n 1.600 medewerkers en een aanwezigheid in 25 landen, levert het bedrijf 100% natuurlijke producten van hoge en consistente kwaliteit, dankzij de expertise en vakkennis van hun medewerkers.

Cultuur & werkomgeving

De organisatie heeft een directe, no-nonsense cultuur die kenmerkend is voor haar Rotterdamse roots. Als familiebedrijf met een hiërarchische structuur, ligt de focus sterk op resultaten. Je komt terecht in een dynamische en gemengde werkomgeving, waar sterke persoonlijkheden samenwerken en waar je goed mee moet kunnen omgaan om succesvol te zijn.