Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling, met name gericht op Sport en Gezondheid 28u/w Bergen op Zoom • DC Professionals

Ter vervanging van zwangerschapsverlof zoeken we een bevlogen Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling, met focus op Sport en Gezondheid. In deze rol ben je de verbindende factor binnen complexe maatschappelijke vraagstukken, met de kans om beleid te ontwikkelen en implementeren. Jouw taak is cruciaal in het streven naar een sociaal sterke gemeente, waarbij je een sleutelrol speelt in het aanpakken van maatschappelijke uitdagingen. Lees verder om te ontdekken welke uitdagingen op jou liggen te wachten.

Standplaats: BERGEN OP ZOOM
Duur: 01-12-2025 - 31-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 29-10-2025

Periode: 1 december 2025 – 31 maart 2026

Wij zijn i.v.m. vervanging voor zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een

beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling, met name gericht op Sport en Gezondheid (28-36 uur)

Ben jij een betrokken Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling die weet hoe je complexe vraagstukken vertaalt naar praktisch beleid? Als Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling werk je aan uiteenlopende vraagstukken binnen het sociaal domein. Jouw focus in deze opdracht ligt op ‘sport’ en ‘gezondheid’. We werken op de afdeling integraal en vanuit vakgroepen. Dat betekent dat je ook ingezet kunt worden op andere onderwerpen of opgaven.

In je rol ben je een verbinder. Iemand die de lijnen uitzet tussen verschillende beleidsterreinen en zorgt voor samenhangende en toekomstbestendige oplossingen.

Wat ga je doen?

Je vervangt onze collega die met zwangerschapsverlof is. Het werk van een beleidsadviseur is voor jou bekend. We hebben de meest voor de hand liggende taken hieronder opgeschreven.

•

• Beleid ontwikkelen en implementeren: Het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid gericht op maatschappelijke ontwikkeling.

• Schrijven van beleidsstukken: Je schrijft heldere en overtuigende beleidsadviezen voor bestuurders en interne stakeholders.

• Verbindingen leggen: Je brengt samenhang aan tussen de thema's binnen onze Pijlervisie Sociaal en Veilig, waaronder: transformatie sociaal domein, meedoen, ontwikkelen, gezond leven makkelijker maken en veilige stad.

• Volgen van ontwikkelingen: Je houdt (lokale, regionale en landelijke) ontwikkelingen in het sociaal domein nauwlettend in de gaten en vertaalt deze naar strategische keuzes.

• Adviseren van bestuur: Je adviseert bestuurders en speelt proactief in op politieke en maatschappelijke dynamiek.

• Accountmanagement: Je onderhoudt relaties met maatschappelijke partners in jouw portefeuille en bewaakt inhoud en contractafspraken.

Wat breng jij mee?

•

• Aantoonbare ervaring: Ervaring in beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein is een pre.

• Kennis van maatschappelijke thema's: Ervaring met maatschappelijke thema's zoals jeugd, zorg, welzijn of participatie is pre.

• Ervaring met bestuurlijke processen: Je hebt een goed gevoel voor werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en je weet hoe je beleid afstemt op bestuurlijke ambities.

• Uitstekende schrijfvaardigheid: Je kunt complexe vraagstukken helder en overtuigend op papier zetten.

• Verbindend vermogen: Je brengt mensen en organisaties samen om draagvlak te creëren.

• Opleiding: Je hebt tenminste een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.

Werken bij de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling

Bij de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling werken we samen aan een sociaal sterke gemeente. Wij zorgen ervoor dat alle inwoners, ook de kwetsbaren, mee kunnen doen in de samenleving. Dit doen we door een regisserende en verbindende rol te vervullen op gebieden als ondersteuning, welzijn, werk en inkomen, onderwijs, volksgezondheid en meer. Je gaat werken in een dynamische omgeving waar we in samenwerking met partners en bewoners maatschappelijke vraagstukken aanpakken. Jij speelt hierin een sleutelrol door het ontwikkelen van beleid dat bijdraagt aan de transformatie van het sociaal domein in Bergen op Zoom.

Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er.
Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.

(Dit moet blijken uit het cv.)
Het uurtarief is maximaal 90 euro (+/- 20%)
De aangeboden kandidaat heeft recente ervaring die aantoonbaar is van voldoende zwaarte.

(met voorveelden omschrijven in CV)

Wensen:
De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en voldoende zwaarte aan ervaring als adviseur sociaal domein / maatschappelijke ontwikkeling bij de lokale overheid.

(Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring met werken in een middelgrote gemeente binnen het sociaal domein/maatschappelijke ontwikkeling. Ervaring met de trasformatie van het sociaal domein geniet voorkeur.

(Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.
Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden. Solliciteer nu!