Kwartiermaker Nijmegen Europese Culturele Hoofdstad Nijmegen • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als kwartiermaker ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een gedragen contourenschets voor het bidbook van Nijmegen als Europese Culturele Hoofdstad 2033. Je werkt nauw samen met stad en regio om een gezamenlijke visie, doelstellingen en themas te formuleren. Daarnaast breng je diverse stakeholders en bewoners samen, enthousiasmeer je hen en leg je verbindingen met nieuwe en bestaande partners. Je analyseert de verzamelde input en vertaalt deze naar bouwstenen voor de contourenschets. Ook zorg je voor inzicht in de organisatie en de financiële dekking van het project.

• Initiëren en stimuleren van betrokkenheid op bestuurlijk, organisatorisch en bewonersniveau rondom Nijmegen Culturele Hoofdstad 2033;
• Verzamelen van input uit de stad en regio voor het programma van de kandidatuur;
• Ontwikkelen van een gedragen visie samen met stad en regio;
• Betrekken en enthousiasmeren van bewoners en diverse stakeholders;
• Identificeren en aangaan van samenwerkingen met nieuwe en onbekende partners;
• Analyseren en vertalen van input naar een contourenschets voor het bidbook;
• Zoeken naar financieringsmogelijkheden en subsidiestromen en opstellen van een financieel dekkingsplan;
• In kaart brengen van het programma rondom Nijmegen Europese Culturele Hoofdstad 2033.

• Hbo+ werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding en/of ervaring;
• Ervaring met het begeleiden en organiseren van vergelijkbare projecten van gelijke omvang;
• Ervaring met de financiële consequenties van soortgelijke projecten;
• Ervaring met het samenbrengen van diverse stakeholders;
• Een uitgebreid en gedegen netwerk in Nijmegen en regio, met relevante contacten binnen culturele, maatschappelijke (onderwijs, welzijn) en economische sectoren, direct inzetbaar;
• Uitgesproken netwerker die bewoners kan betrekken en enthousiasmeren.

• Ervaring met gemeentelijke en bestuurlijke processen;
• Flexibele inzetbaarheid;
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden;
• Zelfstandige en proactieve werkhouding met veel vrijheid in taakindeling.

Je werkt nauw samen met een procesregisseur die het proces begeleidt en de besluitvorming voorbereidt. Je hebt een zelfstandige rol en bent verantwoordelijk voor de inhoud van de contourenschets. Het is mogelijk dat de opdracht wordt uitgebreid naar de tweede fase, waarin het daadwerkelijke bidbook wordt ontwikkeld.

Gevraagd

Eisen:

1. Aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring acteer je op een hbo+ niveau
2. Aantoonbaar ervaring met het begeleiden en organiseren van soortgelijke projecten van dezelfde omvang
3. Aantoonbaar ervaring met de financiële consequenties van soortgelijke projecten
4. Aantoonbaar ervaring met het samenbrengen van diverse stakeholders
5. Aantoonbaar een uitgebreid en gedegen netwerk in Nijmegen en de regio, met relevante contacten binnen culturele, maatschappelijke (onderwijs, welzijn) en economische sectoren op zodanig niveau dat deze snel ingezet kunnen
6. Aantoonbaar een uitgesproken netwerker die in staat is om bewoners te betrekken en te enthousiasmeren

Wensen:

• Aantoonbaar ervaring met gemeentelijke en bestuurlijke processen
• Je bent flexibel inzetbaar
• Geef maximaal 2 voorbeelden van relevante projecten en je rol daarin. Elk overtuigend voorbeeld scoort 35 punten
• Sortering; Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid. De BKPV komt als volgt tot stand:prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100, maar nooit lager dan 0
• kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
• totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging ) Beste prijs-kwaliteitsverhouding
• Gewicht van prijs : 25 %
• Gewicht van kwaliteit : 75 % - Aantoonbaar ervaring met gemeentelijke en bestuurlijke processen
• Je bent flexibel inzetbaar (20punten)
• Geef maximaal 2 voorbeelden van relevante projecten en je rol daarin. Elk overtuigend voorbeeld scoort 35punten

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.