Als HR Adviseur bij ons sta je aan de frontlinie van het bevorderen van werkplezier in een omgeving die streeft naar duurzame ontwikkelingen. Je speelt een cruciale rol in het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers, door het vertalen van organisatiebeleid naar concrete, praktische oplossingen. Geen dag is hetzelfde in deze veelzijdige rol waarbij je onder andere betrokken bent bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers, verzuimbegeleiding, en ontwikkeling van HR-beleid. Sta je te popelen om meer te leren? Lees verder.

Over het bedrijf

Victorie People

Werving en selectie•1 - 5 medewerkers

• •

Volledige vacaturetekst

Als HR Adviseur ondersteun je onze klant bij haar ambitieuze doelen om woningen toe te voegen, te verduurzamen en te onderhouden. Het bevorderen van werkplezier is één van de doelen in hun Meerjarenstrategie. Als aanspreekpunt en sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers lever je hierin een belangrijke bijdrage. Dit doe je onder andere door advies te geven en organisatiebeleid te vertalen naar praktische oplossingen. Daar waar nodig actualiseer je of ontwikkel je nieuw beleid. Geen dag is hetzelfde en dat maakt het juist zo leuk.
Je houdt je onder andere bezig met:

Adviseren bij in-, door- en uitstroom van medewerkers.
Begeleiden van verzuimtrajecten en ondersteunen bij re-integratie.
Voeren van moedige én mooie gesprekken, samen met leidinggevenden.
Meedenken over teamontwikkeling en het creëren van structuur en verbinding.
Opstellen en begeleiden van ontwikkelplannen en functioneringsgesprekken.
Signaleren van relevante HR-ontwikkelingen en delen van inzichten met het management.
Ondersteunen bij werving & selectie en het opstellen van vacatureteksten.
Zorgen voor correcte vastlegging van personele informatie en naleving van wet- en regelgeving.
Ontwikkeling of actualisering van beleid, denk onder andere aan arbeidsvoorwaarden, leren & ontwikkelen, werving & selectie.

Gevraagd

Wie ben jij?
Voor deze rol is het belangrijk om stevig in je schoenen te staan. Als HR Adviseur weet je feilloos een brug te slaan tussen praktijk en beleid. Je hebt oog voor wat er speelt binnen teams en wat er nodig is. Je kunt goed prioriteiten stellen en behoudt overzicht, ook als het druk is. Je bent toegankelijk en weet vertrouwen op te bouwen bij leidinggevenden en medewerkers. Verder beschik je over:

Afgeronde Hbo-opleiding op het gebied van HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar.
Meerdere jaren relevante werkervaring als HR Adviseur.
Sterke analytische- en adviesvaardigheden. Het vermogen om beleid te ontwikkelen dat aansluit op de behoefte in de praktijk.
Actuele kennis van het arbeidsrecht, ontwikkelingen in het vakgebied en gewend te werken met CAO’s.
Proactieve, zelfstandige en dienstverlenende houding.

Aanbod

Wat bieden zij?

Volop uitdaging in een plezierige werkomgeving. Zij hechten waarde aan de sfeer die ze samen creëren: laagdrempelig, doelgericht en positief.
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je hebt alle ruimte om nieuwe ideeën in te brengen en uit te voeren.
Een salaris tussen de € 4.535 – € 6.126, op basis van 36 uur per week. Je functie is ingedeeld in schaal J volgens de cao Woondiensten.
Vanaf 2026 een eindejaarsuitkering van 4% die volledig pensioengevend is.
Onze pensioenregeling is een zogeheten middelloonregeling bij SPW Pensioen: werknemersbijdrage cao 8,44%, werkgeversdeel 18,56%.
Goede opleidingsfaciliteiten en alle kansen om te groeien. Vanaf dag 1 werk je aan je persoonlijke ontwikkeling.
Deels thuis werken behoort tot de mogelijkheden.

Selectieprocedure:
Herken jij zelf in bovenstaande profiel van HR Adviseur? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Je mag jouw reactie sturen t.a.v. Ron Hermans.

Waar je gaat werken

Organisatie: Onze opdrachtgever streeft naar een ‘fijn thuis’ voor iedereen. Ze zijn een klantgerichte corporatie en gaan uitdagingen met overtuiging aan. Hun hart ligt bij de mensen die het echt nodig hebben omdat zij niet of moeilijk in hun woonbehoefte kunnen voorzien. Zij staan voor een zeer goede dienstverlening naar de klanten en zoeken graag de samenwerking op met hun partners. Als HR Adviseur wordt je onderdeel van het HR team. Je werkt nauw samen met de HR Officer en de andere HR Adviseur. De Manager Concernzaken stuurt het team aan. Samen ondersteunen jullie de organisatie als het gaat om HR in de volle breedte. Het team blinkt uit in samenwerken, open communicatie en een dienstverlenende instelling.

Gerelateerde zoekopdrachten

Adviseur Velserbroek Parttime Velserbroek HBO Velserbroek Loondienst (vast) Velserbroek Velserbroek Provincie Noord-Holland Adviseur Salaris Adviseur

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Adviseur in Velserbroek

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)