+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Emmen.

Medewerker beleidsuitvoering Emmen All About Work

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 uur
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (tijdelijk)
  • 5.313 p/m (bruto)
  • Pensioenregeling
 

Vacature in het kort

Emmen
Voor een tijdelijke rol als Procesbegeleider Vergunningen in een team dat Evenementen en Drank & Horeca beheert, zoeken we iemand die de integratie van deze twee vakgebieden kan leiden. Je werkt aan het delen van kennis en zorgt dat het werk eerlijk verdeeld wordt. Je taken omvatten het coördineren van werk, helpen van medewerkers, en het vastleggen van processen. Ook spring je in bij drukte of afwezigheid. Deze rol biedt de kans om teamwerk te verbeteren en nieuwe vaardigheden te leren. Klaar om jouw talenten te laten zien? Lees verder en ontdek hoe.
 

Over het bedrijf

All About Work
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

€Tot €5313,00 per maand bruto fulltime

sta SRQ177239. Gemeente Emmen


Procesbegeleider Vergunningen Evenementen en Drank & Horeca 

Locatie: Emmen

Voor het team Vergunningen, Leefomgeving (VLO) zijn wij op zoek naar een ervaren procesbegeleider die tijdelijk de integratie van de vakgebieden evenementenvergunningen en drank- en horecazaken begeleidt. Het doel is om binnen zes maanden te komen tot een gedeelde werkwijze, waarbij drie vaste medewerkers beide vakgebieden beheersen en de werkvoorraad evenredig verdeeld en inzichtelijk is.


Wat ga je doen?
  • Coördineren van werkzaamheden binnen beide vakgebieden.
  • Begeleiden van medewerkers in het leren van elkaars vakgebied.
  • Analyseren en beschrijven van werkprocessen.
  • Vastleggen van werkafspraken en zorgen voor borging.
  • Rapporteren over voortgang (na 3 maanden) en adviseren over structurele samenwerking (na 6 maanden).
  • Tijdelijke inzet op lijnwerkzaamheden bij piekmomenten, ziekte of uitval, in samenwerking met vaste medewerkers.
Wat breng je mee?

Essentiële eisen:

  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen gemeentelijke vergunningverlening op het gebied van drank & horeca en evenementen.
  • Aantoonbare kennis van evenementenvergunningen en drank- en horecawetgeving.
  • Ervaring met Bibob-procedures.
  • Ervaring met procesbegeleiding en teamcoaching.
  • Beschikbaar voor 32 uur per week, waarvan minimaal 50% op locatie.
  • Zelfstandig en proactief in het oppakken van taken.

Wenselijke kwaliteiten:

  • Ervaring met het begeleiden van veranderprocessen in uitvoerende teams.
  • Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
  • Ervaring met het opstellen van rapportages en adviesdocumenten.
Competenties:
  • Verbindend: Je weet medewerkers mee te nemen in verandering en samenwerking te stimuleren.
  • Coachend: Je ondersteunt medewerkers in het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden.
  • Analytisch sterk: Je kunt processen doorgronden en helder beschrijven.
  • Resultaatgericht: Je werkt toe naar concrete, geborgde verbeteringen.
  • Communicatief vaardig: Je schakelt soepel tussen teamleden, leidinggevenden en externe partijen.
  • Zelfstandig en proactief: Je neemt initiatief en houdt overzicht.

Beoordelingscriteria

  • Kennis van Bibob-procedures
  • Ervaring met procesbegeleiding en teamcoaching.
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen gemeentelijke vergunningverlening op het gebied van drank & horeca en evenementen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

  • Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
  • All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
  • Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
  • Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
  • CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
Screeningsvragen:
    1. Kennis van Bibob-procedures
    2. Ervaring met procesbegeleiding en teamcoaching.
    3. Minimaal 5 jaar ervaring binnen gemeentelijke vergunningverlening op het gebied van drank & horeca en evenementen.
    4. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in