Locatieleider Langdurige Zorg Alblasserdam • Rivas

Jij bent een ondernemende leidinggevende met hart voor verschillende doelgroepen, die collega’s coachend weet te inspireren en dit moeiteloos combineert met een warm zakelijke leiderschapsstijl. Je staat voor mensgerichte zorg, waarbij niet iemands ziekte of beperking centraal staat, maar de manier waarop iemand op een zo waardig en gewoontegetrouw mogelijke manier ouder wordt.

We zoeken een leidinggevende die in deze uitdagende tijden voor de zorgsector sterk in zijn/haar schoenen staat en denkt in kansen en mogelijkheden. Om samen met jouw teams hoofd te bieden aan uitdagingen die er zijn, is het van belang dat je zichtbaar, koersvast en duidelijk bent en zorgt voor rust en stabiliteit.

Verder heb je een relevante HBO-opleiding en bij voorkeur meerdere jaren ervaring als integraal leidinggevende in de (intramurale) zorg(sector) die mensgerichte zorg weet te koppelen aan een gezonde bedrijfsvoering.

Waar ga je werken?

Je gaat werken op twee locaties, De Alblashof in Alblasserdam en ’t Waellant in Nieuw Lekkerland. Je draagt op beide locaties de eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de geboden zorg.  We werken vanuit de Planetree visie. Interesse in deze werkwijze is een absolute pre.

Werken in de langdurige zorg gaat over warme, liefdevolle zorg voor en met bewoners en hun naasten. Samen met collega's in een hecht team. In een omgeving met kansen om te groeien als zorgprofessional.

De locatie De Alblashof aan de rand van Alblasserdam is een van onze middelgrote locaties. Inwoners van de regio kunnen in De Alblashof terecht voor kleinschalige PG zorg. Verdeeld over 6 woongroepen wonen 48 bewoners met dementie op deze locatie. We vinden het welzijn van onze bewoners heel belangrijk. Daarbij kijken we naar de gewoontes en behoeften van hen. We bieden activiteiten of bezigheden op maat aan.  Ook bieden we complementaire zorg aan zoals handmassage, aroma- en muziektherapie.

’t Waellant in het dorp Nieuw-Lekkerland is een van onze kleine woonlocaties, waar bewoners die niet langer zelfstandig thuis kunnen wonen een nieuw thuis vinden. Verdeeld over 3 huiselijke, kleine woongroepen wonen 18 bewoners met dementie met elkaar samen, waar zoveel mogelijk rekening wordt gehouden met hun normen, waarden, gewoonten en rituelen. Samen vormen de bewoners een hechte gemeenschap. Daarnaast zijn er 4 appartementen voor bewoners met een lichamelijke beperking. De appartementen zijn ook geschikt voor echtparen die een verpleeghuisindicatie hebben.

Benieuwd of Rivas en de langdurige zorg bij jou past? Bekijk deze video's en binnen 10 minuten weet je het. Onze collega’s én bewoners delen met jou wat werken bij Rivas zo bijzonder maakt! 

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan de zorgteams van beide locaties.
• Je werkt intensief samen met een multidisciplinair team, onder andere een fysiotherapeut, specialist ouderengeneeskunde en psycholoog.
• Je coacht de medewerkers naar een cultuur passend bij de Rivas waarden, onder andere door het tonen van voorbeeldgedrag.
• Je stelt met je team consequent de bewoner centraal en besteedt aandacht aan het creëren en onderhouden van een plezierige, veilige en professionele werkomgeving.
• Je bent in de ontwikkeling van het team verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en de balans tussen productie en inzet van middelen (personeelsbezetting, planning en scholing).
• Je draagt bij aan het realiseren van de doelstellingen van de divisie en de organisatie als geheel en borgt deze in een jaarplan, begroting en realisatie van de financiële kaders.
• Je zorgt voor een effectieve overlegstructuur, passend binnen de uitgangspunten van de organisatie en financiële kaders van het eigen organisatieonderdeel.
• Je zorgt voor een effectieve overlegstructuur, passend binnen de uitgangspunten van de organisatie en financiële kaders van het eigen organisatieonderdeel.
• Je legt intern verbinding met collega-locatieleiders om de (keten)zorg op de wensen en behoeften van iedere bewoner te laten aansluiten.

Wat bieden wij?

• Een uitdagend en divers werkpakket.
• Tussen de 75 en 100 collega’s die je mag leiden, coachen en op één mag zetten.
• Een salaris conform CAO-VVT, FWG 60, € 4016,62 - € 5962,34 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en je kunt zelf kiezen uit aanvullende arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling Zorg).
• Je krijgt een overeenkomst voor 36 uur per week.
• Je tekent een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Diverse ontwikkelingsmogelijkheden, in ieder geval een leiderschapsontwikkelingstraject als vast onderdeel van ons organisatiebeleid. In dit traject krijgt iedere leidinggevende een gericht ontwikkeltraject waarin persoonlijke groei en professionele ontwikkeling centraal staan.

Heb je interesse?

Voor inhoudelijke informatie over deze functie bel je met locatieleider Remco Hannink via en voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of app je met Monica Verweij, recruiter, via .