Regiomanager GGZ Volwassenen (westen) Zoetermeer • Forta

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functie

Heb je kwaliteit van generalistische GGZ zorg hoog in het vaandel staan? Heb je oog voor tevreden medewerkers en slim ingerichte zorgprocessen? Vind je het leuk om teamgebonden en overkoepelend mee te denken en combineer je managementtaken graag met de praktijk? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jij gaat over de regio’s Den Haag en Zoetermeer.

Als GGZ manager ben je, samen met de teamleider, verantwoordelijk voor het functioneren van de teams in de zorgregio van impegno Volwassenen zodat zij een goede kwaliteit van zorg bieden, medewerkers in balans zijn, gewerkt wordt binnen contractvoorwaarden en resultaten worden behaald. De aansturing is passend bij de ontwikkelingsfase; voor een team dat veel autonomie aankan en goede resultaten behaalt is dat coachend, bij teams met minder vaardigheid of onvoldoende resultaten meer pro-actief sturend. Door middel van het waarderen en stimuleren van eigen verantwoordelijkheid zorg jij ervoor dat zoveel mogelijk teams zelfstandig hun doelen behalen. Om gevoel te houden met het dagelijks werk ben je tevens als (regie)behandelaar werkzaam.

Tijdens de werkweek werk je samen met de directie en teamleiders van meerdere behandellocaties. Je voert frequent overleg over de voortgang, het welzijn en functioneren van de teams. Met kleine praktijken, onze digitale poli en nauwe samenwerkingen met huisartsenpraktijken zijn we altijd dichtbij, zo zien we ook onze aansturing. Als GGZ manager sta je dicht bij de teams en ben je voor jouw teamleiders het directe aanspreekpunt. Je denkt actief mee met knelpunten op teamniveau, bent op projectmatige basis betrokken bij regionale GGZ initiatieven, organisatiegebonden ontwikkelingsopdrachten, doorontwikkeling van ons behandelaanbod of begeleiding van management opdrachten. Bovendien ben je betrokken bij de uitwerking van beleidsvraagstukken.

Organisatie

Zorgaanbieder impegno is een dynamische, jonge en informele organisatie in de geestelijke gezondheidszorg, jeugdzorg en specialistische begeleiding GGZ-volwassenen. impegno biedt jou een inspirerende, professionele en prettige werkomgeving. We dagen je uit om jezelf via interne trainingen verder te ontwikkelen. Met jouw talenten, ideeën, initiatieven en kennis draag je samen met jouw team bij aan de missie van de organisatie en dus de goede zorg voor onze cliënten. Je krijgt veel autonomie, iets wat zeer gewaardeerd wordt door collega’s. Wij werken vanuit de volgende kernwaarden:

• Toegankelijkheid: impegno is een toegankelijke zorginstelling. Toegankelijk voor de cliënt, maar niet in de laatste plaats ook voor elkaar als collega’s.

• Lef en doortastendheid: impegno is een zorginstelling met lef. We doen wat nodig is en gaan vaak door, waar anderen stoppen. We hebben echte doorzetters in huis, die net een stapje verder durven te gaan.

• Oprechte verbinding: impegno is in verbinding op verschillende niveaus. In verbinding met elkaar als collega’s, in verbinding met de verschillende bedrijfsonderdelen, in verbinding met de cliënt en in verbinding met ketenpartners.

Deze kernwaarden zie je terug in hoe wij ons werk doen en dat merk je in de omgang met elkaar als collega’s.

Wat kun jij van ons verwachten?

• Alle primaire en secundaire voorwaarden conform de CAO GGZ. Denk hierbij aan reiskostenvergoeding, een jaarlijkse opbouw van Balansbudget 1.000 eu bruto o.b.v. een fulltime (36-urig) contract;

• Salariëring, schaal 75 (klinisch psycholoog) en 70 (GZ-psycholoog). De trede wordt bepaald o.b.v. relevante jouw ervaringsjaren;

• Een werkomgeving binnen een organisatie met een platte structuur met enthousiaste en professionele medewerkers;

• Investering en ontwikkeling van leiderschapsvaardigheden, deelname aan het interne teamleider opleidingstraject.

Wat verwachten wij van jou?

• Een BIG-registratie als GZ-psycholoog, psychotherapeut en/of klinisch psycholoog;

• Beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week;

• Oplossingsgericht en pragmatisch ingesteld;

• Overzicht kunnen bewaren en verbanden kunnen leggen tussen diverse vraagstukken;

• Affiniteit met bedrijfsvoering en HR management;

• Flexibel kunnen leidinggeven en kunnen schakelen tussen operationeel en tactisch niveau;

• Je wordt vrijgesteld voor managementuren afhankelijk van de omvang van de teams die jij aanstuurt;

• Je geeft leiding aan teamleiders en waar nodig spring je bij als interim teamleider;

• Je werkt samen met de directie van impegno GGZ18+/Volwassenen in het bewaken van de KPI's en financiëlebedrijfsvoering voor jouw regio;

• Naast managementtaken ben je ook uitvoerend (regie) behandelaar;

• Je gaat projectmatig te werk en je stuurt collega’s aan in het verbeteren van de zorg;

• Je werkt samen met andere regiomanagers en teamleiders;

• Je signaleert (delegeert en borgt) kansen en ontwikkelingen op behandelinhoudelijke beleid signaleert.

Meer weten? (voor vragen, solliciteren gaat via de solliciteer-button)

Mail naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. t.a.v. Hjordis Penning