Senior procesmanager stationsgebieden Amersfoort • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving Senior Procesmanager Stationsgebieden

Ben jij een ervaren procesmanager die complexe projecten kan aansturen en verbinden? Voor de vernieuwing van de stationsgebieden Amersfoort Centraal en Amersfoort Schothorst zoeken wij een senior procesmanager die de verschillende deelprojecten begeleidt en zorgt voor samenhang tussen strategie en uitvoering.

Jouw rol en verantwoordelijkheden

• Leiding en sturing: Je geeft sturing aan de vernieuwing van de stationsgebieden en schakelt moeiteloos tussen strategisch visievorming en concrete uitvoering, zoals de realisatie van fietskelders en de herinrichting van stationspleinen.
• Procesmanagement: Je bewaakt de uitvoering van projectplannen op het gebied van planning, financiële begroting en kwaliteit.
• Functionele aansturing: Je werkt samen met (deel)projectleiders en ondersteuning en zorgt voor het behalen van gezamenlijke resultaten.
• Politiek-bestuurlijke afstemming: Je bereidt besluitvormingsprocessen voor en begeleidt deze, en betrekt de portefeuillehouder actief bij het proces.
• Overzicht en verbinding: Je zorgt voor samenhang en afstemming tussen de verschillende projecten en fasen binnen de stationsgebieden.
• Planning en financiën: Je bent verantwoordelijk voor de planning van de deelprojecten en het beheer van de financiële begroting, inclusief het afstemmen met andere overheden en partners over investeringen.
• Stakeholdermanagement: Je bent het aanspreekpunt binnen de organisatie en voor key stakeholders, en zorgt voor draagvlak en afstemming met alle betrokken partijen, van ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers tot inwoners en partners.
• Participatiestrategie: Je ontwikkelt en stuurt de participatiestrategie samen met de projectorganisatie, portefeuillehouder en communicatieadviseur.
• BO-MIRT trajecten: Je begeleidt de BO-MIRT trajecten voor beide stationsgebieden en werkt nauw samen met collega’s aan het lobbytraject.
• Regionale samenwerking: Je zorgt dat regio Amersfoort, Provincie Utrecht en het Rijk betrokken zijn bij de ontwikkelingen.
• Inhoudelijke bijdrage: Je levert input bij ontwerptrajecten op basis van jouw kennis van het gebied.

Met wie werk je samen?

Je maakt deel uit van het programmateam Mobiliteitstransitie en werkt nauw samen met ervaren (assistent)projectmanagers, beleidsadviseurs, de programmamanager en de ambtelijk opdrachtgever. Je bent werkzaam binnen de afdeling Programma's en Projecten, een resultaatgerichte en samenwerkingsgerichte afdeling binnen de gemeente.

Gevraagd

Wat vragen wij?·Minimaal afgeronde relevante hbo bachelor ;
opleiding·Minimaal zeven jaar relevante werkervaring als proces- of ;
projectmanager in het fysieke domein, meer specifiek met de ontwikkeling en ;
realisatie van soortgelijke complexe gebiedsontwikkelingen·Politiek ;
sensitief; vertrouwd met werken in een politiek gevoelige ;
omgeving·Aantoonbare, relevante werkervaring binnen een ;
overheidsorganisatie in een vergelijkbare senior rol·Communicatief sterk, ;
of je nu bestuurders, ontwikkelaars of bewoners spreekt·Het is een pre als ;
je ervaring hebt met het werken met dedicated programma- of ;
projectteams·Kennis van de spoorse partijen en ervaring met samenwerken met ;
hogere overheden is essentieel. Ervaring met BO-MIRT trajecten is daarbij ;
een prépetenties Je beschikt over leiderschapskwaliteiten, kan ;
uitstekend samenwerken en beschikt over uitstekende communicatieve ;
vaardigheden (schriftelijk en mondeling). Daarbij is het belangrijk dat je ;
goed kan navigeren in een politiek-bestuurlijke omgeving en oog hebt voor ;
het belang van externe partijen; je herkent de verschillende belangen en ;
weet hierop in te spelen om draagvlak te creërenKijkend naar de brede ;
opgave, ben je goed in staat te schakelen tussen strategie / visievorming ;
enerzijds en concrete uitvoeringsvragen anderzijds.Je bent flexibel, kunt ;
snel schakelen. Daarnaast stuit je soms op weerstand en onvoorziene ;
gebeurtenissen; dit vraagt om creatief en oplossend vermogen.Inschatting ;
benodigde tijdsbesteding en doorlooptijd opdrachtWe schatten de benodigde ;
tijdsbesteding in op ca. 20 uur per week. De inhuurperiode betreft 1 jaar ;
met een optie tot verlenging met 1 jaar. Gezien de aard van de opdracht, ;
het nauw afstemmen met de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgevers, de ;
programmamanager, het projectteam en externe stakeholders (zoals ;
spoorpartijen) is fysieke aanwezigheid op het stadhuis regelmatig ;
noodzakelijk voor een effectieve en efficiënte uitvoering van de ;
werkzaamheden en het behalen van het afgesproken resultaat

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.