Projectleider Brede Ondersteuning Kinderopvangtoeslagenschandaal Amsterdam • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider Brede Ondersteuning Kinderopvangtoeslagenschandaal.

Als projectleider Brede Ondersteuning ben je verantwoordelijk voor de strategische aansturing en doorontwikkeling van de brede ondersteuning voor gedupeerde ouders van het kinderopvangtoeslagenschandaal binnen de gemeente Amsterdam. Je zorgt voor rapportage richting de ambtelijk en gedelegeerd opdrachtgever en adviseert en stemt af op bestuurlijk niveau met de wethouder en het college.

Werkzaamheden

• Je werkt opgavegericht en draagt actief bij aan het programmaplan, waarbij je meeschrijft aan de onderdelen die betrekking hebben op de brede ondersteuning waarvoor jij verantwoordelijk bent.
• Je concretiseert het ondersteuningsaanbod voor ouders op verschillende leefgebieden, zodat zij beter weten waar zij ondersteuning vanuit de gemeente kunnen krijgen. Hiervoor zet je onderzoek uit of benut je bestaande informatie.
• Je vertaalt politieke en maatschappelijke vraagstukken naar concrete en haalbare ondersteuning voor ouders, bijvoorbeeld door de verdere implementatie van de nieuwe werkwijzer na de wijziging van de herstelwet. Je signaleert knelpunten in de uitvoering en zet deze om in praktische verbeteringen.
• Je ontwikkelt een aanpak om ook ouders te bereiken die nu nog buiten beeld zijn.
• Je bedenkt en werkt nieuwe ideeën uit voor verbeteringen in de brede ondersteuning in de buurtteams en brengt daarbij bestuurlijke risico’s en (morele) dilemma’s in kaart.
• Je neemt initiatief in bestuurlijke overleggen en werkt samen met verschillende stakeholders, zoals de buurtteams.
• Je levert (voortgangs)rapportages en analyses op en bent verantwoordelijk voor de financiële verantwoording van jouw project.
• Je denkt strategisch vooruit over de verankering van de brede ondersteuning in het reguliere aanbod van de gemeente.

Gevraagd

• Je hebt minimaal 5 jaar recente ervaring met het leiden van projecten in een breed politiek spectrum en hoog maatschappelijk afbreukrisico
• Je hebt minimaal 5 jaar recente ervaring als projectleider binnen het Sociaal Domein op het terrein van ondersteuning bij geldzorgen, vinden van werk en opleiding, een plek om te wonen of hulp bij mentale gezondheid
• Je hebt recente werkervaring waarin het noodzakelijk was om strategische vraagstukken te vertalen naar operationele uitvoering en vice versa en je licht dit toe in de motivatiebrief met een uitgewerkt voorbeeld
• Je hebt recente werkervaring met het opstellen van adviezen, rapportages en projectplannen die zowel bestuurlijk als voor uitvoerende partijen goed leesbaar en toepasbaar zijn en je licht in de motivatiebrief toe waarom je vaak voor het schrijven van deze taken wordt ingezet
• Je bent beschikbaar en neemt geen langer verlof dan twee weken achter elkaar tot 1 februari 2026
• Je bent bereid om minimaal vier dagdelen per week op kantoor aanwezig te zijn

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.