HCange Office Lead Consultant Agile Transformatie en Portfoliomanagement Schiphol-Rijk • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een ervaren Change Office Lead Consultant Agile Transformatie en Portfoliomanagement die een leidende rol wil vervullen binnen het programma Flow. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van een Agile Operating Model en het verbeteren van portfoliomanagementprocessen binnen onze technische organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden

• Leiden van het strategische thema Agile Transformatie binnen het programma Flow.
• Ontwerpen van de volgende iteratie van het Agile Operating Model, waarbij je Agile principes zoals Agile teams en iteratieve werkwijzen integreert met traditionele watervalprojecten (PRINCE2).
• Gecontroleerd implementeren van het nieuwe model via pilots.
• Ondersteunen bij optimalisaties van portfoliomanagementprocessen.
• Schakelen tussen strategisch en operationeel niveau om concrete deelresultaten te realiseren in overleg met de opdrachtgever.

Over de organisatie en het programma

De technische organisatie ondergaat een transformatie gericht op het worden van een transparante, voorspelbare en waardegestuurde partner voor haar businesspartners. Dit omvat onder andere het versterken van integrale planning en rapportage, het inrichten van een business support afdeling, en het verbeteren van de ontwikkelketen met Agile werkwijzen.

Gevraagd

• Aantoonbare ervaring met complexe agile transformaties binnen de publieke sector waarbij nieuwe Agile werkwijzes en traditionele manieren van werken samenkomen in een geïntegreerd model
• Ervaring met het begeleiden van organisaties in het doorvoeren van vernieuwde werkwijzen
• Ervaring met het ontwerpen, implementeren en begeleiden van portfoliomanagement verbeteringen
• Beschikt over het vermogen om naast strategische plannen te ontwikkelen, deze ook daadwerkelijk te vertalen naar concrete implementatie in de praktijk
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden zijn vereist, met een focus op het betrekken van stakeholders, het structureren en visualiseren van informatie en het faciliteren van werksessies
• Vereist: SAFe Scaled Agilist
• Diepgaande kennis en ervaring met het ontwerpen en implementeren van Agile Operating Models
• Ervaring met portfoliomanagement en het verbeteren van bijbehorende processen
• Vaardigheid om Agile werkwijzen te combineren met traditionele projectmanagementmethoden zoals PRINCE2
• Het vermogen om moeiteloos te schakelen tussen strategisch en operationeel niveau

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.