+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Alphen aan den Rijn.
Laad meer vacatures

HR Adviseur Alphen aan den Rijn Loopbaan.nu

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
 

Vacature in het kort

Alphen aan den Rijn
In deze functie als HR Adviseur bij een bedrijf in de pompen en afsluiters branche speel je een belangrijke rol in talentontwikkeling. Je werkt samen met een team van enthousiaste collega's aan het aantrekken en behouden van talent. Jouw werk is cruciaal voor de groei en ontwikkeling van zowel medewerkers als de organisatie. Je krijgt de kans om echt een verschil te maken en jouw ideeën in te brengen. Dit is een mooie kans om jouw HR-carrière te laten bloeien. Wil je meer weten? Lees verder voor het complete beeld!
 

Over het bedrijf

Loopbaan.nu
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Ben jij een HR-professional met een passie voor talentontwikkeling en wil jij bijdragen aan een ontwikkelende organisatie waar menselijk kapitaal centraal staat?

De opdrachtgever
Jij komt te werken in een organisatie met diverse werkmaatschappijen die gespecialiseerd zijn in hoogwaardige pomp- en afsluiter oplossingen. Met vestigingen in Zwanenburg en Alphen aan den Rijn, werk je in een omgeving die zich richt op zowel nationale als internationale markten. De HR-afdeling bestaat uit zes betrokken collega's die nauw samenwerken aan een stabiele en professionele HR-dienstverlening. Jij zult een cruciale rol spelen in het ontwikkelen en uitvoeren van talentmanagementbeleid. Iedere collega heeft een eigen focus gebied, waarbij je kan denken aan recruitment, verzuim management, personeelsadministratie en salarisadministratie.

De functie
Als HR Adviseur met een focus op talentmanagement ben jij de spil in het aantrekken, behouden en ontwikkelen van talent. Je adviseert op strategisch en tactisch niveau en bent verantwoordelijk voor het introduceren van de jaarlijkse beoordelingsronde. Daarnaast zorg je ervoor dat de juiste subsidies worden aangevraagd om talentontwikkelingsprogramma’s te ondersteunen. Jouw scherpe blik helpt de organisatie continu te verbeteren en te groeien. Ook ondersteun je de HR Manager bij algemene HR-onderwerpen zoals performance, arbeidsvoorwaarden en OR-zaken.

Wat bieden wij

Een veelzijdige rol binnen een dynamische organisatie
Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei
Directe impact op de toekomst van medewerkers en de organisatie

Ruime ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur met focus op talentmanagement
Vermogen om moeiteloos te schakelen tussen operationeel en strategisch niveau
Ervaring met het opstellen en bewaken van een budget
Communicatief sterk en in staat om mensen te enthousiasmeren en motiveren

Nu Solliciteren

Voornaam*

Achternaam*

E-mail*

Telefoonnummer*

Upload je CV (Word of PDF, max 3MB)

Velden met (*) aangeduid zijn verplicht



Gevraagd

Ruime ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur met focus op talentmanagement
Vermogen om moeiteloos te schakelen tussen operationeel en strategisch niveau
Ervaring met het opstellen en bewaken van een budget
Communicatief sterk en in staat om mensen te enthousiasmeren en motiveren

Neem gerust contact op met Aytekin Demirtas om meer over deze functie te weten te komen.
via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. /
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in