Frontoffice medewerker techniek Beugen • Pantein

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als medewerker frontoffice techniek, zorg je ervoor dat meldingen, storingen en vragen snel en goed worden opgepakt. Dankzij jouw planningstalent, overzicht en vriendelijke communicatie blijft alles soepel draaien achter de schermen van onze zorglocaties en het ziekenhuis. Jouw taken zijn breed en afwisselend.

De functie wordt uitgevoerd op de afdeling Techniek, binnen een hecht team dat niet alleen met elkaar werkt, maar vooral ook voor elkaar. Hierdoor heerst er een familiale sfeer, waarin iedereen gedreven is in zijn of haar taken en een groot verantwoordelijkheidsgevoel toont. Het gezamenlijke motto? Iedere dag opnieuw zorgen voor veiligheid en het waarborgen van de continuïteit in de zorg. Het salaris wordt, afhankelijk van ervaring en leeftijd, ingeschaald in FWG 35 van de cao Ziekenhuizen (minimaal €2.528,- en maximaal €3.579,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week), de officiële functienaam is medewerker backoffice techniek. 

Je houdt je onder andere bezig met: 

• Het coördineren en uitzetten van meldingen en storingen naar monteurs of externe partijen;
• Administratieve verwerking van meldingen en urenregistratie;
• Bestellen, ontvangen en uitgifte van materialen en dienstkleding;
• Ondersteunen bij personeelsbeheer, roosteren en het begeleiden van stagiaires; 
• Het onderhouden van contact met collega’s, leveranciers en huurders;
• Het plannen van onderhoud en trainingen;
• Het verwerken van meldingen, contracten en facturen in de juiste systemen;
• Het ontvangen van monteurs en leveranciers en zorgen dat alles administratief klopt. 

• Je hebt minimaal een mbo niveau 4 opleiding afgerond, bij voorkeur met administratieve ervaring;
• Je werkt nauwkeurig, bent organisatorisch sterk en kunt zelfstandig prioriteiten stellen;
• Je bent communicatief vaardig en gaat tactvol om met verschillende belangen;
• Je bent stressbestendig en behoudt het overzicht, ook onder tijdsdruk;
• Integriteit en betrouwbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend.

• Het salaris wordt, afhankelijk van ervaring en leeftijd, ingeschaald in FWG 35 van de cao Ziekenhuizen (minimaal €2.528,- en maximaal €3.579,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Arbeidsvoorwaarden passend bij een krappe arbeidsmarkt;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling. 

04/11/2025

Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Patrick Janssen, teamleider, per mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of via 06 39 81 59 99  .
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Zoë Henry, recruiter, per mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of via telefoonnummer .

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1223962)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!