+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Arnhem.
Laad meer vacatures

Programmaregisseur Energiesysteem & Samenleving Gelders Energieakkoord (Overheid) Arnhem S&Z Consultancy

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 16 uur
  • Universiteit of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (tijdelijk)
 

Vacature in het kort

Arnhem
Als programmaregisseur binnen het programma Energiesysteem & Samenleving ben je de centrale figuur waarbij je de energietransitie aanjaagt door effectieve samenwerkingen te realiseren. Je leidt tegelijkertijd Flinck, een opleidingsplatform, en ontwikkelt de GEA-monitor. Jouw rol omvat het actief verbinden van diverse stakeholders en het vormgeven van een gebalanceerd energiesysteem. Een unieke kans om bij te dragen aan een duurzamere toekomst. Wil je meer weten? Duik nu in de details!
 

Over het bedrijf

S&Z Consultancy
Uitzendbureau21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Startdatum: 5 januari 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Sluitingsdatum: 5 november 2025


Functieomschrijving

Als programmaregisseur binnen het programma Energiesysteem & Samenleving ben je de verbindende schakel die actief betrekt bij de energietransitie. Je richt je op energieopwekking, energie in de gebouwde omgeving en het buitengebied, met als doel het onderwerp ‘balans in het energiesysteem’ proactief vorm te geven. Je werkt nauw samen met regio’s, gemeenten, energiecoöperaties, ontwikkelaars en de netbeheerder.


Jouw verantwoordelijkheden
  • Je bent uitvoerend directeur van Flinck, het opleidingsplatform voor energiecoöperaties.
  • Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de GEA-monitor.
  • Je woont ambtelijke overleggen over het energiesysteem bij.
  • Als programmaregisseur ben je het aanspreekpunt en de spin in het web; je zorgt voor de noodzakelijke verbindingen binnen het netwerk.
  • Je weet mensen te binden en te enthousiasmeren en zorgt ervoor dat netwerkpartners samenwerken in een open en positief-kritische omgeving om de doelen te realiseren.
Wat breng je mee?
  • Inzicht in energietechniek en het vermogen om organisatorische belangen te begrijpen.
  • Ervaring met het ontwikkelen van professionals binnen een netwerk.
  • Een (pro)actieve houding richting partners en het vermogen om relaties actief te betrekken.
  • Affiniteit met doelgroeporganisaties zoals jongeren, het buitengebied, woningbouwcorporaties en gemeenten.
Standplaats

Zutphen

Eisen:

  • Kandidaat is inzetbaar vanaf 5 januari 2026 tot en met 31 december 2026 voor gemiddeld 16 uur per week
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde WO opleiding
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2015 - heden) in de energietransitie
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) met samenwerking met Gelderse energiecoöperaties en/of bedrijfsvoering en budgethouder projectorganisatie (+/- 250K) en/of realisatie van duurzame energieprojecten

Wensen:

  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het totstandkomen van energiebeleid, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met (burger) participatie projecten, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met doelgroeporganisaties jongeren en buitengebied en woningbouwcorporaties en gemeenten, aan te tonen met praktijkvoorbeelden

Competenties:

  • Resultaat- en oplossingsgerichtheid: Je formuleert doelstellingen helder, concreet en meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover. Je denkt vooruit. Je spant je actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen. Bij tegenslagen geef je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen
  • Organisatiesensitiviteit: Je onderkent de invloed en gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op onderdelen van de organisatie. Je houdt niet alleen rekening met de formele en hiërarchische lijnen, maar je hebt ook een goed gevoel voor onderlinge verhoudingen en gedragingen van mensen. Je begrijpt dat er verschillende meningen en belangen zijn en dat machtsfactoren een rol spelen. Je weet hoe je daar mee om moet gaan als je in een organisatie iets voor elkaar wilt krijgen
  • Gedrevenheid: Je bent nieuwsgierig en ambitieus en volgt ontwikkelingen op het vakgebied en vertaalt deze naar interventies, instrumenten en/of beleid
  • Aanjager/kartrekker: Je neemt de verantwoordelijkheid voor het project, je stuurt en stuwt het proces en je voelt je verantwoordelijk voor de voortgang. Je houdt van veranderingen en vernieuwingen en bent op zoek naar nieuwe mogelijkheden. Met je gedrevenheid en enthousiasme ben je een inspiratie voor je omgeving
  • Samenwerkingsgerichtheid: Je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat en bent in staat om in teamverband daaraan te werken. Je raadpleegt en betrekt anderen, informeert anderen pro-actief en stemt af met anderen. Je bent sociaal en geeft ruimte aan anderen
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in