* Coördinator Bouwlogistiek / Technisch manager Amsterdam • Circle8

De functie

In deze rol ben jij het centrale aanspreekpunt voor aannemers, ontwikkelaars, nutsbedrijven en de gemeente als het gaat om bouwlogistiek, bereikbaarheid en veiligheid in een projectgebied. Jij zorgt dat alle partijen hun werk efficiënt en zonder conflicten kunnen uitvoeren, en dat de stad bereikbaar en leefbaar blijft.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• De afspraken en werkzaamheden coördineert tussen bouwbedrijven, nutsbedrijven en de inrichting van de openbare ruimte.
• Overleggen organiseert en leidt (uitvoeringsoverleg) zodat iedereen dezelfde informatie heeft en plannen op elkaar zijn afgestemd.
• Toeziet op het naleven van afspraken rondom Bereikbaarheid, Leefbaarheid, Veiligheid en Communicatie (BLVC).
• Advies geeft aan aannemers bij het maken van hun bouwlogistiekplannen en deze ook beoordeelt en goedkeurt.
• Continu zorgt voor afstemming met de gemeente, stadsdelen, beheerders en omwonenden, zodat werkzaamheden passen in de omgeving en klachten of problemen worden voorkomen.
• Het overzicht houdt in gebieden waar meerdere projecten tegelijk spelen, en daarbij grensoverschrijdende afstemming regelt.
• Startgesprekken voert met aannemers, afspraken vastlegt en toeziet op naleving daarvan.
• Signalen oppikt van wat er speelt bij bouwers, omwonenden en bestuurders, en dit vertaalt naar praktische oplossingen.

Werklocatie

Buikslotermeerplein, 2000, 1025XL, AMSTERDAM

Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is : € 118

Hier ga je aan de slag

Energietransitie, klimaatadaptatie, mobiliteitstransitie, een snelgroeiende stad die vraagt om veilige infrastructuur, een leefbare openbare ruimte en een enorme opgave om de bestaande stad in stand te houden. Het Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam werkt aan deze opgave met bijna 600 professionals in eigen dienst en circa 300 ingehuurde collega’s. Van constructeurs en hydrologen, tot werkvoorbereiders en projectleiders, van directievoerders en planners, tot risico-analisten en innovatie-aanjagers. Zij werken aan de sprong over het IJ, land maken voor IJburg, de instandhouding van tientallen bruggen en kilometers walmuur, aan de renovatie van tunnels en de inrichting van honderden straten en vele gebiedsontwikkelingen. Meer weten? .

• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau met een opleiding in technische richting. Het werk- en denkniveau is opgedaan door relevante werkervaring in Gebiedsontwikkeling en/of herinrichtingsprojecten.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in de civiele- / grond-, wegen waterbouw. Deze ervaring is recent, maximaal 10 jaar oud.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als bouwcoördinator in een G4 gemeente in gebiedsontwikkeling. Deze ervaring is recent, maximaal 5 jaar oud.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met werken binnen en voor een overheidsinstantie. Deze ervaring is recent, maximaal 5 jaar oud.

• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende stakeholders op verschillende niveaus te communiceren.
• De aangeboden kandidaat heeft goed ontwikkelde antenne voor het sentiment bij bouwers/projectontwikkelaars, bestuurlijk, maatschappelijk en ambtelijk.

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 30 oktober 2025, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Jochem Boester

Voor meer informatie en Inhuurvoorwaarden van Gemeente Amsterdam verwijzen wij je graag door naar Homepage - Gemeente Amsterdam of Neem voor meer info contact op met:

Louisa Stern – Senior Clientmanager