Vacature doormailen
HR Specialist: payroll en databeheer Ninove (BE) • A-ware Dairy Products Belgium Holding
- Vacature rapporteren
Gevraagd
- 
                                Fulltime
- 
                                Expert
- 
                                Nederlands (taal)
Aanbod
- 
                                Loondienst (vast)
- 
                                    Laptop
- 
                                    Deels thuiswerken
Over het bedrijf
Vacatureomschrijving
Wie zijn wij?
Royal A-ware is een internationaal familiebedrijf met een hart voor zuivel. Elke dag produceren we met passie en vakmanschap heerlijke kazen, room, melkpoeder, desserts en andere zuivelproducten voor klanten in binnen- en buitenland.
Ons geheim? Ondernemerschap, duurzaamheid en de nauwe samenwerking met onze melkveehouders en partners. 
Ter versterking van ons HR-team zoeken we een ervaren HR Specialist die binnen België enerzijds back-up zal zijn voor de payroll van onze sites en bijdraagt aan de optimalisatie van payroll-processen en anderzijds onze HR-systemen mee opzet en up-to-date houdt.
Wat ga je doen?
Als HR Specialist ondersteun je het Belgische HR-team op verschillende vlakken, met focus op payroll en HR-data. Je bent een sleutelfiguur die zorgt voor correcte loonverwerking, betrouwbare HR-rapportering en efficiënte HR-systemen.
Jouw taken en verantwoordelijkheden omvatten o.a.:
- Een vlotte en correcte loonverwerking voor 1 à 2 kleinere sites, daarnaast fungeer je als back-up voor de payroll van alle andere Belgische sites (arbeiders en bedienden). Dit in samenwerking met de lokale HR-collega’s en het sociaal secretariaat.
- Payrollprocessen analyseren en optimaliseren om efficiëntie en consistentie te verhogen.
- Opstellen van CSRD-rapporten en HR-rapportages (o.a. personeelsdata, verzuim, verloning).
- HR-systemen mee opzetten, beheren en optimaliseren. Denk hierbij aan een tijdsregistratiesysteem of LMS. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de juistheid en betrouwbaarheid van data in deze systemen.
- Ondersteunen bij implementaties en updates van de systemen, alsook zorgen dat problemen met het systeem opgelost geraken. 
Wat breng jij mee?
- Je hebt minimum een bachelor diploma (bij voorkeur in HR, sociaal recht, of een gerelateerd domein).
- Je beschikt over minstens 10 jaar ervaring in payroll.
- Grondige kennis van sociale wetgeving is essentieel.
- Ervaring met HR-systemen (zoals ATS, LMS en tijdsregistratie) is een grote meerwaarde.
- Je werkt nauwkeurig, analytisch en weet prioriteiten te stellen.
- Je communiceert vlot en werkt graag samen met collega’s verspreid over verschillende locaties.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende functie binnen een sterk groeiende organisatie.
- Autonomie en afwisseling in je werk, met ruimte voor initiatief en optimalisatie.
- Een marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, laptop en smartphone.
- Plaats van tewerkstelling kan worden afgesproken (Ninove, Zonhoven of Dilsen-Stokkem), met daarnaast mogelijkheid tot thuiswerk.
- Een warm team waarin samenwerking centraal staat.
Enthousiast?
Ben jij enthousiast geworden en kom jij graag ons team versterken? 
Solliciteer dan via de website: . 
Heb je nog vragen? Neem voor meer info contact op met Laura Temmerman, HR Business Partner, via
ð 0495 85 68 64 of ð§ via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. 
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Assistent in Ninove (BE)
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl