In het kort: Je gaat als contentspecialist teksten redigeren, nieuwsbrieven en formulieren maken, en samenwerken met collega’s om de gebruiksvriendelijkheid en toegankelijkheid van de websites en applicaties van het Kadaster te verbeteren.

Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Opdracht
Maandelijks bezoeken honderdduizenden mensen de websites en applicaties van het Kadaster. De afdeling Klantinteractie Online is dagelijks bezig om het onze bezoekers zo makkelijk mogelijk te maken. We zorgen dat ze de informatie kunnen vinden die ze zoeken. En dat die ook voor iedereen toegankelijk is. Dat doen we met een team van ruim 20 professionals. Naast contentspecialisten zijn dat webanalisten, online adviseurs en UX-designers.

In deze functie ben jij 1 van de 7 contentspecialisten. Je houdt je bezig met tekstredactie, nieuwsbrieven en formulieren. Je beoordeelt en redigeert teksten en geeft gevraagd en ongevraagd advies aan collega’s. Je denkt actief mee in verbetering van navigatie, conversie, gebruiksvriendelijkheid, vindbaarheid, contentvormen en toegankelijkheid. Je werkt nauw samen met collega’s van IT, marketing, communicatie en met je collega-contentspecialisten. Ook verdiep je je in de inhoudelijke onderwerpen van het Kadaster. Zo draag jij je steentje bij aan het blijven verbeteren van onze websites en applicaties.

Belangrijkste technieken, methoden en tools
– Liferay (cms)
– Spotler (e-mail)
– Piwik Analytics
– SiteImprove
– Seneca (formulieren)
– Jira
– Office 365

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
– Maken en onderhouden van online content
– Maken van formulieren
– Maken en versturen van nieuwsbrieven
– Meewerken in het scrumteam aan de geplande sprints

Competenties
– Resultaatgericht
– Helicopterview
– Adviesvaardigheid
– Overtuigingskracht
– Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
– Kwaliteitsgericht
– Klantgericht
– Proactief en initiatiefrijk

Gevraagd

– De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. De inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd. – Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen ook binnen dit aantal pagina’s te worden beantwoord. – HBO werk- en denkniveau. – Minimaal 2 jaar ervaring als contentspecialist of webredacteur in een complexe organisatie. – Aantoonbare ervaring met content management systeem Liferay, formulieren (bij voorkeur Seneca) en webanalytics (bij voorkeur Piwik). – Kennis van digitale toegankelijkheid (WCAG-richtlijnen). – Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en sterke redactionele vaardigheden (minimaal C1 niveau). – Kennis van SEO en metadata. – Aantoonbare kennis van online kanalen, digitale toepassingen en communicatiemiddelen. – Aantoonbare ervaring met het inzetten van website(s) ten behoeve van het behalen van strategische en operationele bedrijfsdoelstellingen. – Aantoonbare ervaring met adviseren over contentoptimalisatie en online communicatie. – Basiskennis van webstatistieken en het kunnen interpreteren van data voor contentverbetering. – Door de kandidaat zelf geschreven CV en motivatiebrief. – Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team. – Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden. – De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Aanbod

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Beschrijving van aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden). – Beschrijving van 2 cruciale knelpunten die zich vaak voordoen in dit soort processen/werkzaamheden en aangeven hoe deze worden opgelost (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden). – Aantonen op welke wijze de geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden). – Resultaatgericht. – Helicopterview. – Adviesvaardigheid. – Overtuigingskracht. – Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk. – Kwaliteitsgericht. – Klantgericht. – Proactief en initiatiefrijk.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Gerelateerde zoekopdrachten

Content Manager Arnhem Fulltime Arnhem HBO Arnhem Loondienst (detachering) Arnhem Arnhem Provincie Gelderland Content Manager Salaris Content Manager

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Content Manager in Arnhem

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)

Content Manager in Arnhem gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl

Plaats gratis je vacature Zoek gratis door 190.212 CV's