Ontwikkel jouw leiderschap en winkelmanagement vaardigheden in een uniek opleidingstraject tot supermarktmanager. Dit is jouw kans om door te groeien en een eigen filiaal te leiden. Je start met een inwerkprogramma waarbij je in verschillende filialen meedraait, en bouwt dan jouw eigen team op. Je werkt in een bedrijf dat flink aan het veranderen is, met een team dat klaar staat voor deze nieuwe uitdaging. Wil jij jouw talenten laten zien? Lees verder!

Over het bedrijf

Match for Talent

Werving en selectie

Volledige vacaturetekst

Jouw uitdaging

Wil jij jezelf verder ontwikkelen in leiderschap, processen en winkelmanagement voordat je jouw eigen supermarkt runt? Deze retailorganisatie biedt jou een opleidingstraject waarmee je in enkele maanden kunt doorgroeien naar supermarktmanager. De sleutels van een filiaal in regio Utrecht wachten op je!

Allereerst volg je een praktijkgericht inwerkprogramma, waarbij je meedraait in meerdere filialen en wordt meegenomen in het bedrijf, winkelprocessen en persoonlijke ontwikkeling. Na het inwerktraject van 2-4 maanden wordt je verantwoordelijk voor een winkel met 20-25 medewerkers. Als filiaalmanager geef je leiding vanaf de vloer en kun je rekenen op veel dynamiek en variatie. Naast de verantwoordelijkheid voor KPI’s, processen, klantbeleving en teamontwikkeling, maak je deel uit van een organisatie die volop bezig is met een kwaliteitsslag.

Je volgt een inwerktraject van gemiddeld 2-4 maanden
Je wordt verantwoordelijk voor de omzet van een filiaal met 20-25 medewerkers
Je ontwikkelt jezelf en anderen, je neemt mensen mee in verandering

Wat je krijgt

Startsalaris €3600 p/mnd
Inwerktraject 2-4 maanden
Grote salarisstap na traject!
Filiaalmanager-titel na traject
Eigen filiaal na traject
Doorgroeimogelijkheden (regiomanager, kantoor)
Reiskostenvergoeding
24 vakantiedagen
8% vakantietoeslag
Collectieve zorgverzekering
Pensioenregeling
Solide organisatie
Organisatie in ontwikkeling
Dynamisch en vooruitstrevend directieteam
Directie die wil veranderen
Uitdaging, veel werk aan de winkel!
Onderdeel zijn van de verandering

Indruk van de werkgever

Supermarktorganisatie in transitie: van taakgericht naar mensgericht leiderschap, van controle naar meer vrijheid, cultuur waarbij de mens en het ontwikkelen van mensen veel belangrijker is geworden. Daarnaast digitalisering: nieuwe systemen en winkels. Opleidingstrajecten zijn op alle niveaus verbeterd. Uitgeroepen tot Top Employer. Organisatie is bezig met een kwaliteitsslag.

Wat je meeneemt

Fulltime beschikbaar, avond/zaterdag afwisselend
Woonachtig in regio Utrecht - Amersfoort - Nijkerk
Ervaring als teamleider of (assistent) bedrijfsleider in retail of horeca
Ervaring in het aansturen van teams met minimaal 10 medewerkers
Je houdt van aanpakken en staat het liefst op de vloer

Waarom solliciteren via Match for Talent?

Rechtstreeks in dienst bij de werkgever
Beter voorbereid op gesprek
Grotere kans op aanname
Snelle opvolging
Gratis sollicitatiehulp en begeleiding

Bel of Whatsapp voor de ins en outs: (Norman)

Locatie

Utrecht

Contactpersoon

Norman Portier

E: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Gerelateerde zoekopdrachten

Filiaalmanager Utrecht Fulltime Utrecht Loondienst (vast) Utrecht Utrecht Provincie Utrecht Filiaalmanager Salaris Filiaalmanager

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Filiaalmanager in Utrecht

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)