(Junior) Sluiter Aansprakelijkheidsverzekeringen Bedrijven Barendrecht • Quintes

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Bouw jij met ons mee? In deze functie zoek je naar de beste verzekeringsoplossingen voor onze zakelijke klanten op het gebied van aansprakelijkheidsverzekeringen in de breedste zin.

Je gaat deel uitmaken van een leuk gemotiveerd team en bijdragen aan de opbouw van een prachtige tak van de Quintes organisatie, een aansprekende club waarin jij jezelf kan ontwikkelen. Ben jij op zoek naar een uitdagende baan of volgende stap in je carrière? Wil jij pionieren en werken bij een jonge en groeiende organisatie? Lees snel verder.

• Zelfstandig voeren van besprekingen en onderhandelingen met verzekeraars betreffende bestaande en nieuw te sluiten verzekeringscontracten;
• Verzorgen van maatwerk oplossingen voor zakelijke relaties;
• Ontwikkelen en bestendigen van de relatie met klanten, subagenten en verzekeraars;
• Administratieve verwerking van beurspolissen;
• Gemotiveerde voorstellen samenstellen inclusief de verzekeringstechnische interpretatie van risico’s, waarin praktische en technische feiten gecombineerd worden;
• Gemotiveerde voorstellen samenstellen conform de daarvoor geldende Wft-advies richtlijnen;
• Je bent ook dé vraagbaak voor je commerciële collega’s.

Gevraagd

Als (Junior) Sluiter Aansprakelijkheidsverzekeringen Bedrijven ben je van nature een gedreven netwerker, een echte pionier. Om dit succesvol te kunnen doen herken jij je in de volgende functie eisen:

• Hbo-niveau;
• Je bent in bezit van Wft Schade zakelijk & A-diploma en branche Varia of bereid om hiervoor te studeren;
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring;
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal;
• Beschikt over een eigen netwerk bij verzekeraars;
• Je bent ervaren met ANVA;
• Ervaring met E-ABS is een pré.

Aanbod

Bij Quintes Insurance Brokers bieden wij jou een moderne werkplek met mogelijkheden tot thuiswerken. Je komt terecht in een team waar het gevoel van één team één taak heerst waarbij kwaliteit en het overtreffen van verwachtingen telt. Natuurlijk wordt er naast hard werken ook veel met elkaar gelachen. Reken verder op:

• Een passend salaris vermeerderd met 8% vakantiegeld;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder korting op diverse verzekeringen en een gedegen pensioenregeling;
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of 100% OV-vergoeding;
• 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld door het volgen van cursussen en trainingen.