Project Manager HR en Beleid (32-40 uur) – Gouda Gouda • The Hiring Room

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een strategische denker met goede projectmanagementvaardigheden en een passie voor HR-beleid? Wil jij zowel organisatiebrede HR-projecten leiden als bijdragen aan het toekomstbestendig maken van HR-beleid? Dan is de rol van Project Manager HR en Beleid iets voor jou.

Als Project Manager HR en Beleid ben je verantwoordelijk voor het actualiseren en moderniseren van bestaand HR-beleid en voor het initiëren en leiden van organisatiebrede HR-projecten. Je werkt nauw samen met HR-collega's, het management en betrokken afdelingen en levert beleidsvoorstellen die aansluiten op actuele trends zoals duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsplanning, diversiteit & inclusie en digitalisering van HR-processen. Je rapporteert aan de Manager HR Center of Expertise en bereidt besluitvorming voor de directie voor; waar nodig ondersteun je trajecten richting de ondernemingsraad.

• Analyseren en actualiseren van bestaand HR-beleid en vertalen naar moderne, toekomstgerichte kaders
• Voorbereiden van besluitvorming voor de directie en ondersteunen van trajecten met de ondernemingsraad indien nodig
• Initiëren, plannen en leiden van HR-projecten in samenwerking met HR, management en andere afdelingen
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en implementatie van projecten en hierover rapporteren aan de Manager HR Center of Expertise
• Signaleren van HR-trends en ontwikkelingen en deze vertalen naar concrete beleidsvoorstellen
• Fungeren als sparringpartner voor HR-collega's en management op beleidsmatig en projectmatig vlak

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
• Minimaal 3 jaar ervaring in een beleidsmatige en/of projectmatige HR-rol
• Ervaring met projectmanagementmethodieken (bijv. Agile of Prince2) is een pré
• Sterk analytisch vermogen en goede communicatieve vaardigheden
• Vermogen om mensen mee te nemen in veranderingen en een verbindende, proactieve houding
• Zelfstandig en resultaatgericht kunnen werken

• Uitdagende en dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Concurrerend salaris van circa €4.000–€6.000 bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring)
• 26 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag (op basis van een 40-urige werkweek)
• Pensioenbijdrage van 7,5% van de pensioengrondslag
• Loyaliteitsdagen en aanvullende vrije tijdsregelingen
• Thuiswerkvergoeding, smartphone en laptop
• Collectieve voordelen zoals een zorgverzekering met korting en een actieve personeelsvereniging
• Mogelijkheid voor fulltime of parttime invulling vanaf 32 uur per week

Wij zijn The Hiring Room, een recruitmentbureau dat verder kijkt dan het cv. We koppelen talent aan werkgevers waar ze echt tot hun recht komen. Of je nu op zoek bent naar een nieuwe stap of je team wilt uitbreiden: wij maken het persoonlijk. Voor deze vacature werk je via ons bij een van onze topklanten en wij begeleiden je van het eerste gesprek tot aan je eerste werkdag (en daarna).

Wil je in aanmerking komen voor deze functie? Reageer dan snel via de sollicitatieknop of stuur je cv en korte motivatie. We nemen zo spoedig mogelijk contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.