Low Code Developer Zorg en Jeugdzorg (32-40 uur) – Gouda Gouda • The Hiring Room

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij met moderne technologie bijdragen aan zorgsoftware die het verschil maakt voor gemeenten en hun inwoners? Als Low Code Developer Zorg en Jeugdzorg moderniseer je complexe applicaties tot toekomstbestendige cloudoplossingen. Je werkt aan systemen voor het sociaal domein, met gebruiksvriendelijkheid en technische kwaliteit als uitgangspunt.

In deze rol ben je medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en modernisering van software voor werk, inkomen, zorg en jeugdzorg. Je werkt in een betrokken scrumteam aan applicaties die veelal zijn opgebouwd met legacytechnologieën en een model driven ontwikkelmethodiek. De belangrijkste uitdaging is het moderniseren en SaaS‑klaar maken van deze oplossingen met behulp van .NET, C# en low-code technieken, zodat gemeenten hun dienstverlening toekomstbestendig kunnen uitvoeren.

• Samenwerken in een scrumteam aan doorontwikkeling en modernisering van zorgsoftware
• Je eigen maken en toepassen van een model driven ontwikkelmethodiek
• Bijdragen aan de transitie van on-premise applicaties naar een cloudomgeving
• Ontwikkelen van nieuwe functionaliteit en optimaliseren van bestaande processen
• Actief meedenken over technische keuzes en duurzame, lange termijn oplossingen

• Hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een IT-richting
• Aantoonbare IT-achtergrond en bij voorkeur ervaring in softwareontwikkeltrajecten
• Kennis van legacy ontwikkeltools (bijv. Uniface of Delphi) is een plus
• Bereidheid om je grondig te verdiepen in een model driven ontwikkelmethodiek
• Kennis van .NET en/of C# is een pré
• Kennis van het sociaal domein is een pré
• Ervaring met Agile werken (bijv. SAFe, Scrum) is een pré
• Leergierige houding en interesse in professionele ontwikkeling
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels

• Een brutosalaris tot €5.040 per maand (afhankelijk van kennis en ervaring)
• 26 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
• Pensioenbijdrage van 7,5% van de pensioengrondslag
• Winstdeling tot wel 50% van het gemiddelde brutomaandsalaris
• Loyaliteitsdagen: meer vrije tijd naarmate je langer werkt
• Thuiswerkvergoeding tot €15 per maand
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen en ontwikkeling
• Laptop en smartphone van de zaak
• Reiskostenvergoeding van €0,23 netto per km of een NS Business Card
• Tot 15% voordeel op de collectieve ziektekostenverzekering
• Referralbonus tot €1.500 bij het aandragen van een nieuwe collega
• Een actieve personeelsvereniging met leuke uitjes
• Dit pakket is gebaseerd op een 40-urige werkweek; parttime opties zijn bespreekbaar

Wij zijn The Hiring Room, een recruitmentbureau dat verder kijkt dan het cv. We koppelen talent aan werkgevers waar ze echt tot hun recht komen. Of je nu op zoek bent naar een nieuwe stap of je team wilt uitbreiden: wij maken het persoonlijk. Voor deze vacature werk je via ons bij een van onze topklanten en wij begeleiden je van het eerste gesprek tot aan je eerste werkdag (en daarna).

Wil je in aanmerking komen voor deze functie? Reageer dan snel via de sollicitatieknop! Heb je vragen of wil je eerst meer informatie? Neem voor meer info contact op met The Hiring Room — we begeleiden je graag tijdens het hele proces.