Product Owner Suites voor het Sociaal Domein (32-40 uur) – Gouda Gouda • The Hiring Room

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij werken aan de software die gemeenten ondersteunt bij werk, zorg en inkomen? Als Product Owner Suites voor het Sociaal Domein vorm je de schakel tussen gebruikers, beleidsmakers en ontwikkelteams. In deze rol zet je jouw kennis van de Suites in om duurzame, functionele oplossingen te realiseren die zowel inwoners als de gemeente vooruithelpen.

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de functionele invulling van de suites binnen de clusters Werk, Inkomen, Zorg en Jeugdzorg. Je werkt nauw samen met technische teams en stakeholders om prioriteiten te bepalen, oplossingsrichtingen te onderbouwen en de kwaliteit en structuur van het product te bewaken. Je brengt zowel functioneel als technisch inzicht en zorgt dat ontwikkelteams binnen duidelijke kaders leveren.

• Vormgeven van de productvisie en vertalen naar heldere prioriteiten en user stories
• Onderbouwen van voorgestelde oplossingen met input van het technische team
• Scheiden van hoofd- en bijzaken om de functionaliteit doelgericht te bepalen
• Bewaken van de structuur en kwaliteit van de oplossing
• Onderhouden van cruciale interne en externe contacten met stakeholders en gebruikers
• Kaders schetsen waarbinnen ontwikkelteams software opleveren en beslissingen nemen

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding
• Kennis van de Suites voor het Sociaal Domein of aantoonbare ervaring binnen vergelijkbare gemeentelijke processen
• Ervaring met IT of de motivatie en het vermogen om technische kennis snel op te bouwen
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in Nederlands en Engels
• Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband effectief te werken
• Besluitvaardigheid en de bereidheid om inhoudelijke discussies aan te gaan
• Leergierigheid en interesse in persoonlijke ontwikkeling
• Inzicht in de samenwerking met andere units en het onderhouden van bredere organisatiecontacten
• Ervaring met Agile-werkwijzen (bijv. SAFe, Scrum) is een pré

• Een brutosalaris tot € 5.700 per maand (afhankelijk van kennis en ervaring)
• 26 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
• Een pensioenbijdrage van 7,5% van de pensioengrondslag
• Mogelijkheid tot winstdeling tot circa 50% van het gemiddelde brutomaandsalaris
• Loyaliteitsdagen: meer vrije tijd naarmate je langer blijft
• Thuiswerkvergoeding tot € 15 per maand
• Ruimte voor opleidingen en ontwikkeling, inclusief interne academieprogramma's
• Laptop en smartphone van de zaak
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer voor woon-werkverkeer of een NS Business Card
• Collectieve zorgverzekering met voordelen tot ongeveer 15%
• Referral-bonus tot € 1.500 bij succesvolle aanbrenging van een nieuwe collega
• Een actieve personeelsvereniging met regelmatige activiteiten en uitjes
• Arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op een 40-urige werkweek; fulltime en parttime mogelijkheden zijn bespreekbaar

Wij zijn The Hiring Room, een recruitmentbureau dat verder kijkt dan het cv. We koppelen talent aan werkgevers waar ze echt tot hun recht komen. Of je nu op zoek bent naar een nieuwe stap of je team wilt uitbreiden: wij maken het persoonlijk. Voor deze vacature werk je via ons bij een van onze topklanten en wij begeleiden je van het eerste gesprek tot aan je eerste werkdag (en daarna).

Wil je in aanmerking komen voor deze functie? Reageer dan snel via de sollicitatieknop! Voor vragen kun je contact opnemen met The Hiring Room; we begeleiden je graag in het proces.