Payroll & HR Medewerker Rosmalen • LEF Green

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Jouw baan als

Zorg jij dat elke collega zijn of haar loon op tijd en correct ontvangt? Als Payroll & HR Medewerker bij Greenchoice ben jij degene die ervoor zorgt dat alle salarisverwerking goed loopt. Je controleert mutaties, beantwoordt vragen van collega’s en denkt mee over hoe processen slimmer kunnen. Zo maak jij elke maand weer honderden mensen blij én help je mee aan een organisatie die duurzaam en mensgericht werkt.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Je beheert en controleert de maandelijkse salarisadministratie;
• Je regelt pensioen-, mobiliteits- en verzekeringszaken;
• Je ondersteunt bij HR-projecten en verbeteringen in processen;
• Je beantwoordt vragen van collega’s over salaris of verlof;
• Je controleert declaraties en rapportages.

Jouw profiel en ambitie

Je bent precies, houdt van duidelijkheid en krijgt energie van goed geregelde administratie. Je wil een rol waarin je verantwoordelijkheid krijgt en je jouw kennis kunt inzetten om processen beter te maken. Jij vindt het belangrijk dat collega’s op je kunnen rekenen en dat alles klopt tot in de details.

Jij:

• Bent bekend met het payroll systeem AFAS (of vergelijkbaar) en kunt goed uit de voeten met Excel;
• Hebt 3 jaar ervaring met personeels- en salarisadministratie. Bij voorkeur met een PDL of VPS diploma;
• Kan kleine projecten zelfstandig opzetten, aansturen en uitvoeren.

Werken bij Greenchoice

Bij Greenchoice werk je met mensen die bewust kiezen voor duurzaamheid én voor elkaar. Diversiteit is vanzelfsprekend en iedereen krijgt de ruimte om zichzelf te zijn. Samen werken ze aan een organisatie waar energie, menselijkheid en plezier samenkomen.

Jij wordt onderdeel van een gedreven team van 15 HR-professionals. Samen zorgen jullie ervoor dat ruim 650 collega’s, verspreid over alle merken en locaties, zich vitaal, gewaardeerd en geïnspireerd voelen. Zo kunnen zij op hun beurt zorgen voor trouwe en tevreden klanten. Het HR-team krijgt energie van het verder ontwikkelen van het HR-beleid en is regelmatig aanwezig op de verschillende locaties.

Jouw standplaats wordt Rosmalen, Rotterdam en/of hybride thuis, waarbij je één vaste kantoordag hebt in Rotterdam met alle HR-collega’s.

• Een bruto maandsalaris tussen €2.827 en €4.038 op basis van 40 uur per week, exclusief 8% vakantiegeld;
• Een prestatiebonus tot maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar;
• Een individueel keuzebudget van 8,33% van je jaarsalaris. Je bepaalt zelf hoe je dit inzet: laten uitbetalen, extra verlofdagen kopen of (een deel) doneren aan een goed doel via The Social Handshake;
• 26 vakantiedagen bij een fulltime werkweek en 8 uur per jaar voor vrijwilligerswerk;
• De mogelijkheid om feestdagen te ruilen voor dagen die beter passen bij jouw achtergrond of geloof;
• Een NS-Business Card waarmee je ook privé mag reizen;
• Een fietsregeling: tot €750 vergoeding bij aanschaf van een fiets als je regelmatig fietst naar je werk;
• Een hybride werkcultuur met alle middelen om thuis prettig te werken: laptop, monitor, toetsenbord, muis, privacyscherm en dockingstation;
• Personeelskorting op de levering van stroom en gas van Greenchoice;
• Een groene werkplek op loopafstand van Rotterdam Centraal en in Rosmalen.