+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Boxtel.

Wooncoach Oekraïne opvang Boxtel Yacht

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (tijdelijk of detachering)
  • 4.998 p/m (bruto)
  • Bonusregeling, 13e maand, Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Boxtel
Als wooncoach bij deze unieke locaties zet je je in voor de ondersteuning en begeleiding van Oekraïense ontheemden. In een team van professionele en toegewijde collega's, draag je bij aan het creëren van een veilige en tijdelijke thuisomgeving. Je werkt actief aan de zelfredzaamheid van bewoners, stimuleert participatie, en draagt bij aan hun integratie in de Nederlandse samenleving. Jouw rol als verbindende schakel tussen bewoners, contactpersonen en de gemeente is cruciaal. Wil jij jouw talenten benutten in een nieuwe omgeving? Lees verder om te ontdekken hoe.
 

Over het bedrijf

Yacht
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als wooncoach ben je werkzaam op verschillende Vluchtelingenopvanglocaties in de gemeente Boxtel en Sint-Michielsgestel. Je ondersteunt Oekraïense ontheemden op verschillende locaties. De meeste tijd ben je werkzaam op onze grootste opvanglocatie in het voormalige Rabobankgebouw in Boxtel, waar 150 mensen worden opgevangen, of in gebouw “De Schakel” in Sint-Michielsgestel waar 70 mensen worden opgevangen.

Doel van de functie

Als wooncoach ben je, samen met de locatiecoördinator, verantwoordelijk om voor de ontheemden een veilig en tijdelijk thuis te creëren. Zodat de bewoners uiteindelijk weer met vertrouwen een toekomst tegemoet gaan.

Je werkt fysiek op de opvanglocatie(s) en zorgt voor opvang en begeleiding van de bewoners gedurende het verblijf op deze opvanglocatie(s). Je draagt proactief bij aan een veilig en leefbaar woonklimaat. Met collega’s, samenwerkingspartners en vrijwilligers creëer je een leefomgeving waar de bewoner zelf verantwoordelijk blijft en eigen keuzes maakt. Ook ben je in deze rol verbinder tussen bewoners, contactpersonen en de gemeente. We werken vanuit een gemeentelijke opdracht en met een duidelijke missie en visie. Dagelijks heb je als wooncoach overleg met je collega’s om je werk goed uit te kunnen voeren. Integreren en participeren zijn belangrijke resultaten die hoog staan op de opvang. Als team versterk je hiermee de zelfredzaamheid en participatie van de bewoners in onze samenleving.

Taken en verantwoordelijkheden

·       Sociale ondersteuning

 Zelfstandigheid/zelfredzaamheid

Als wooncoach streef je ernaar de nieuwe bewoners een warm ontvangst te geven in Nederland en de opvang. In de eerste periode van aankomst ondersteunen wij bij alle aanmeldingen, registraties en aanvragen. Zowel binnen de opvang als daarbuiten.

Vervolgens proberen wij de zelfredzaamheid en autonomie van bewoners te stimuleren en vergroten. Wij ondersteunen waar nodig, maar proberen altijd te kijken wat een persoon zelf kan of wat ze nodig hebben om het zelf te kunnen. Zo neem je bewoners mee in het proces wanneer je een vraag gaat onderzoeken.

Je neemt mensen proactief bij de hand en leert hen kennismaken met de Nederlandse cultuur en normen en waarden. Je ontwikkelt zelf initiatieven om mensen in groepsverband, maar ook individueel waar nodig, voorlichting te geven over onze samenleving.

Signaleren en monitoren

Je bent betrokken bij de bewoners. Hierdoor monitor je het welzijn op zowel individueel niveau maar ook in het groepsproces. Je voert gesprekken waarbij je het welzijn op verschillende levensgebieden onderzoekt. Je begeleidt de bewoner op het psychisch welbevinden. Je betrekt hierbij ook ketenpartners om preventief bewoners voor te lichten, activeren en begeleiden. Je verbindt bewoners met elkaar. Waar nodig verwijs je de bewoners door naar professionele hulpverlening.

Casuïstiek

Je signaleert spanningsvolle- en conflictsituaties bij de bewoners en toont initiatief om deze te de-escaleren. Je kijkt welke begeleiding nodig is voor betreffende personen, zowel op de korte als op de lange termijn. Je zoekt en bespreekt dan welke extra ondersteuning nodig is en zet tijdig begeleiding in op specifieke hulpvragen. Hierbij weet je ketenpartners en sociale kaart te betrekken indien nodig. Door middel van casushouderschap wordt er preventief ingezet op voorkomen van oplopende spanningen en stimuleren van leefbaarheid binnen de opvanglocaties.

Praktische ondersteuning

Zowel aan de voor- als aan de achterkant zijn er praktische werkzaamheden. Aan de voorkant begeleid je bewoners in het opstarten van hun leven in Nederland. Denk hierbij aan het inschrijven in de Gemeente, bankrekening openen, taalles volgen, werk zoeken, etc. Daarnaast ondersteun je bewoners met praktische hulpvragen of onderzoek je deze hulpvragen. Dit doe je vanuit een ondersteunende positie om de zelfredzaamheid van de bewoner te vergroten.

Je organiseert activiteiten, eventueel samen met ketenpartners. Hierover communiceer je en activeer en stimuleer je de bewoners om te participeren.

Als wooncoach ben je ook bewaker van de (sociale) veiligheid, dit doe je samen met collega-huismeesters en beveiliging. Je voert kamercontroles uit en voer je taken uit in het kader van BHV en leefbaarheid maar ondersteunt daar ook in sociale contacten en bijkomende problematiek.

Op de achtergrond verwacht de werkgever ook organisatie om informatie te vinden, verwerken en delen en processen in te bouwen. Hiermee wordt bedoeld dat persoonsgegevens geregistreerd worden maar ook de casuïstiek die speelt op de opvang. Om deze praktische kaders te organiseren heeft iedere medewerker specifieke aandachtfunctionaris-taken op basis van eigen interesses en vaardigheden. Je bent dan organisator rondom dit thema.

Je bent ook de brug tussen Oekraïense burgers en de gemeente. Je voert beleid uit wat is opgesteld door het programmateam in samenwerking met het manager-team en de uitvoering. Je hebt hierin een signalerende rol en neemt daarin de verantwoordelijkheid advies te geven aan het management wanneer beleid niet meer passend is bij de ontwikkelingen op de werkvloer of in de maatschappij.

Daarnaast ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor het omzetten van nieuwe beleidsregels tot uitvoering. Je maakt processen werkbaar in het werkveld maar stuurt in de praktijk ook bij wanneer de theorie onvoldoende passend is en niet tijdig kan worden aangepast. Hierbij reflecteer je regelmatig op de lopende stand van zaken. Dit doe je in nauwe samenwerking met de locatiemanagers.

Functie-eisen

Wat jij ons brengt:

  • Jij beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding.
  • Ervaring is een pre: dat kan in het welzijnswerk zijn, maar ook in het bedrijfsleven.
  • Bekendheid met de lokale sociale kaart is een pre.
  • Jij staat stevig in je schoenen en weet van aanpakken. Je bent proactief en neemt de regie.
  • Je bent stressbestendig en gaat geen uitdaging uit de weg. Je durft problemen te benoemen en aan te pakken.
  • Jij beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • Jij bent gericht op samenwerking in multidisciplinair verband en beschikt daarbij over een flexibele en initiatiefrijke houding ten aanzien van de organisatie van je werkzaamheden;
  • Jij hebt een ondernemende houding en vindt het leuk te netwerken en je vak verder te profileren;
  • Je hebt ten minste enige senioriteit in je persoonlijkheid.
  • Je woont binnen een straal van 25 km van Boxtel. 

Diensten

De invulling van het rooster is de verantwoordelijkheid van het hele team. De wooncoach stelt zich flexibel op ten aanzien van het rooster zodat er voldoende bezetting op locatie aanwezig is. Het is belangrijk dat je zichtbaar en gemakkelijk benaderbaar bent voor de bewoners in de opvanglocaties. Het werk wordt vervuld fysiek op de locaties.

Arbeidsvoorwaarden

ARBEIDSVOORWAARDEN

Dit betreft een rol op basis van detachering, dus in loondienst bij Yacht. Het salaris conform CAO Gemeenten in schaal 9 met een max van 4998,-- EUR bruto per maand op basis van 36 uur (trede afhankelijk van kennis en ervaring).

Is er een match met de opdracht en ga je starten? Dan begin je met een projectcontract voor de duur van de opdracht. Blijkt er een goede match met het vakgebied? Dan bespreken we graag ook andere mogelijkheden, zoals een jaarcontract.

  • 5 vakantieweken per jaar en 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
  • Een reiskostenvergoeding als je reist met het OV of de auto, een thuiswerkvergoeding en € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
  • Een 13de maand conform CAO gemeenten, een pensioenregeling en diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500

BEDRIJFSINFORMATIE

Yacht levert hoogwaardige professionals en expertise aan organisaties om hun strategische doelen te behalen. Wij creëren win-win situaties: uitdagende opdrachten voor onze professionals en de juiste talenten voor onze klanten. Gedreven, deskundig en daadkrachtig — sluit jij je aan bij ons team?

Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!

Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in