Corporate Recruiter Groningen • Multiselect Publiek

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Help bouwen aan een sterk werkgeversmerk en vind de mensen die het verschil maken voor Groningen.

Krijg jij energie van het vinden en verbinden van talent? Wil je werken op het snijvlak van arbeidsmarktcommunicatie, strategie en mensgericht recruitment? Dan is dit jouw kans!

De arbeidsmarkt is krap, ook voor de gemeente Groningen. Daarom is het Carrière Centrum opgericht: een bruisend intern bureau dat verantwoordelijk is voor de in-, door- en uitstroom van ruim 3400 medewerkers. Vanuit hier bouwen we aan een sterk werkgeversmerk en een toekomstbestendige organisatie.

Als corporate recruiter maak jij het verschil. Jij bent de verbindende factor tussen leidinggevenden, kandidaten en de arbeidsmarkt. Je weet wat er speelt, schrijft wervende teksten en adviseert vanuit kennis en overtuiging.

Geen dag is hetzelfde. Jij bent van begin tot eind betrokken bij de wervingsketen:

• Je voert intakes met leidinggevenden en vertaalt hun wensen naar een duidelijke wervingsstrategie;
• Je schrijft inclusieve, SEO-proof vacatureteksten die kandidaten écht raken;
• Je pre-screent kandidaten, voert netwerkgesprekken en bouwt proactief aan talentpools;
• Je denkt mee over het verbeteren van het wervings- en selectiebeleid en adviseert managers hierover;
• Je helpt mee aan arbeidsmarktcampagnes, beurzen en evenementen.

• Inschaling: Schaal 10, CAO Gemeenten;
• Opdracht voor een duur van halfjaar;
• 24 uur per week.

• Je hebt een afgeronde hbo opleiding richting HRM;
• 2 jaar ervaring als corporate recruiter binnen een overheidsinstantie
• Ervaring met het schrijven van vacatureteksten;
• Je neemt initiatief en pakt zelfstandig werkzaamheden op;
• Je bent een netwerker en weet je netwerk goed te onderhouden.