HR Analytics Adviseur Dordrecht • Yacht

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Goed werkgeverschap. En de administratie op orde. Dat is vaak een uitdaging. Vooral voor bedrijven met veel medewerkers. Hoe neem je iedereen mee in organisatorische veranderingen? Met welke processen moet je rekening houden? Plus: hoe zorg je voor een goed personeels- en loonbeleid? Dat zijn vragen waar het cluster HR en Financiën, binnen het domein Bedrijfsvoering Drechtsteden, zich mee bezighoudt.

Het team HR Advies en Beleid speelt een cruciale rol in een veranderende organisatieomgeving. Samen zorgen we ervoor dat ons HR-beleid en onze dienstverlening aansluiten bij actuele en strategische behoeften. We werken nauw samen met partnerorganisaties en geloven in maatwerkoplossingen en data gedreven werken.

De Adviseur HR analytics werkt aan het verzamelen, analyseren, toepassen van en adviseren over HR-data voor Dordrecht en de partnerorganisaties In deze functie ondersteun je strategische en tactische besluitvorming op het gebied van HR. Door het verbeteren van datakwaliteit en het ontwikkelen van toegankelijke rapportages, draagt de adviseur bij aan inzicht in trends, optimalisatie van HR-processen en versterking van organisatieprestaties De komende jaren ontwikkel je de HR-analytics dienstverlening en levert een bijdrage aan meer datagedreven werken en sturen op de HR-afdeling. 

Verder ga je als Adviseur HR analytics aan de slag met: 

• Verbeteren van datakwaliteit en uitvoeren van steekproefsgewijze controles; 
• Ontwikkelen van dashboards en rapportages die aansluiten op informatiebehoeften; 
• Vertalen van organisatievraagstukken naar datavraagstukken en uitvoeren van analyses; 
• Adviseren van HR-management en ondersteunen van collega’s bij interpretatie van data; 
• Leveren van input voor strategische personeelsplanning en HR-beleid; 
• Leiden van projecten gericht op optimalisatie van systemen, data en processen;
• Het verder ontwikkelen van HR-analytics dienstverlening voor de interne organisatie en de Drechtsteden organisaties. 

• Een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau op het snijvlak van hr en informatisering; 
• Ervaring met HR analytics en het opzetten van deze expertise binnen een organisatie; 
• Brede kennis van HR , diepgaande kennis van HR analytics en personeelsinformatiesystemen, te denken aan AFAS, Purple etc.; 

Startdatum: z.s.m.

Duur opdracht: 3 maanden met optie op verlenging

Aantal uur: 24-32 uur per week

Deze opdracht is helaas niet geschikt voor zzp.

Je treedt in dienst bij Yacht, wij bieden je een contract voor de duur van de opdracht met intentie tot verlenging.

Hierbij kun je het volgende verwachten:

• Een goed salaris, conform cao gemeenten schaal 10 (tussen € 3.742 en € 5.519 bruto per maand o.b.v. 36 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring);
• 8,33% vakantiegeld & 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
• Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
• Reiskostenvergoeding
• Een vakinhoudelijke buddy, die je altijd binnen handbereik is;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied HR en jouw carrièreontwikkeling
• Toegang tot de Yacht Academy vol trainingen en cursussen voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vakkennis

Sluitingsdatum vacature: 29/10 10:00 uur

Waar je gaat werken

Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Goed werkgeverschap. En de administratie op orde. Dat is vaak een uitdaging. Vooral voor bedrijven met veel medewerkers. Hoe neem je iedereen mee in organisatorische veranderingen? Met welke processen moet je rekening houden? Plus: hoe zorg je voor een goed personeels- en loonbeleid? Dat zijn vragen waar het cluster HR en Financiën, binnen het domein Bedrijfsvoering Drechtsteden, zich mee bezighoudt.

Het team HR Advies en Beleid speelt een cruciale rol in een veranderende organisatieomgeving. Samen zorgen we ervoor dat ons HR-beleid en onze dienstverlening aansluiten bij actuele en strategische behoeften. We werken nauw samen met partnerorganisaties en geloven in maatwerkoplossingen en data gedreven werken.