Operationeel manager Nieuw Beerta • Holigram

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Operationeel Manager ben je de rechterhand van de CEO en draag je de dagelijkse verantwoordelijkheid voor de post-harvest processen en operationele uitvoering van ons productieproces. Je speelt een sleutelrol in het waarborgen van kwaliteit, efficiëntie en naleving van wet- en regelgeving, met speciale aandacht voor de ketenregistratie en productlogistiek. Je zorgt ervoor dat de verwerking van geoogste cannabisplanten – tot onder andere gedroogde toppen, hash, prerolls en edibles – vlekkeloos en conform protocol verloopt. Daarnaast leid je de coördinatie van de verpakkings- en distributieprocessen en onderhoud je de noodzakelijke interfaces met het verplichte track-and-trace (T&T) systeem van de overheid. Taken en verantwoordelijkheden • Aansturen en optimaliseren van de volledige post-harvest operatie (drogen, trimmen, verwerken, verpakken). • Verantwoordelijk voor de juiste registratie van alle producten en bewegingen in het verplichte T&T-systeem. • Coördineren van de logistieke planning: van verwerking tot uitlevering aan coffeeshops via gecertificeerd waardetransport. • Zorgdragen voor kwaliteit, traceerbaarheid en productveiligheid binnen alle fasen van verwerking en distributie. • Vertalen van strategische doelen naar concrete operationele processen, procedures en KPI’s. • Leiden van en samenwerken met de afdelingen verwerking, QA/QC, verpakking en logistiek. • Fungeren als schakel tussen operatie, compliance, kwaliteit en directie. • Proactief identificeren van verbetermogelijkheden in processen en systemen. • Zorgen voor training, begeleiding en veiligheid van medewerkers binnen de post-harvest omgeving. • Onderhouden van contacten met externe logistieke partners en toezichthouders waar nodig. Wie zoeken wij? • HBO+/WO werk- en denkniveau met een achtergrond in operations, supply chain, voedseltechnologie of een aanverwante richting. • Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een productie- of verwerkingsomgeving, bij voorkeur met gereguleerde producten (bijv. voeding, farmacie, AGF). • Sterke affiniteit met kwaliteitssystemen, wet- en regelgeving en ketenregistratie. • Ervaring met ERP- of track-and-trace systemen is een pré. • Analytisch, procesmatig sterk en besluitvaardig. • Communicatief vaardig en mensgericht leidinggevende. • Integer, pragmatisch en gericht op continue verbetering. Wat bieden wij? • Een unieke rol in een baanbrekend maatschappelijk experiment. • Veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en impact. • Een gedreven team met een missie om het verschil te maken. • Marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden.

Gevraagd

zie bij functie omschrijving; de betreffende persoon (m/v) moet beschikken over leidinggevende capaciteiten

Aanbod

sollicitaties worden uiteraard vertrouwelijk behandeld