Kwaliteitsmedewerker Jeugdzorg 36u/w Didam • DC Professionals

Dompel jezelf onder in de wereld van kwaliteitsborging binnen de Jeugdzorg en neem de leiding in het verbinden van uitvoering en beleid. Deze rol biedt de kans om ontwikkelingen in het Sociale Domein te vertalen naar concrete acties, met een directe invloed op de kwaliteit van zorg. Werk nauw samen met een gemotiveerd team en vertegenwoordig het College in cruciale procedures. Een unieke gelegenheid om je expertise te benutten en bij te dragen aan maatschappelijk waardevol werk. Meer weten? Lees vooral verder!

Standplaats: DIDAM
Duur: zsm - 13-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-10-2025

Organisatie:
Montferland is een gemeente in het oosten van de provincie Gelderland. Met een oppervlakte van ca. 110 km2 en ruim 36.000 inwoners heeft Montferland een schakelfunctie tussen de regio Achterhoek en de Stadsregio Arnhem-Nijmegen. De gemeente bestaat uit 12 kernen: Azewijn, Beek, Braamt, Didam, 's-Heerenberg, Kilder, Lengel, Loerbeek, Loil, Nieuw-Dijk, Stokkum en Zeddam.
Het gemeentebestuur is gevestigd in Didam.

Organisatie

Montferland is een gemeente in het oosten van de provincie Gelderland. Met een oppervlakte van ca. 110 km2 en ruim 36.000 inwoners heeft Montferland een schakelfunctie tussen de regio Achterhoek en de Stadsregio Arnhem-Nijmegen. De gemeente bestaat uit 12 kernen: Azewijn, Beek, Braamt, Didam, 's-Heerenberg, Kilder, Lengel, Loerbeek, Loil, Nieuw-Dijk, Stokkum en Zeddam. Het gemeentebestuur is gevestigd in Didam.

Opdracht

Korte omschrijving van de taken:

•

• Je bewaakt de kwaliteit van de uitvoering van de Jeugdwet;

• Je verricht zelfstandig alle voorkomende werkzaamheden met betrekking tot de kwaliteitscontrole, waaronder het toetsen van de werkprocessen van medewerkers en het deelnemen aan casuïstiek overleggen;

• Je verbindt uitvoering en beleid. Je communiceert wijzigingen in wet- en regelgeving naar de medewerkers over het toepassen van deze wet- en regelgeving m.b.t. het Sociale Domein;

• Nieuwe aanvraagprocedures en werkwijzen, maar ook de doorvertaling van beleid naar uitvoering vragen om de optimalisatie van werkprocessen;

• Je vertegenwoordig het College in bezwaar- en beroepsprocedures.

Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring alsKwaliteitsmedewerker Jeugdzorg;

Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Kwaliteitsmedewerker Jeugdzorg (50 punten);
Aantoonbare werkervaring met X-Works in de afgelopen 3 jaar (Benoem duidelijk in het cv waar deze is opgedaan) (30 punten);
Aantoonbare werkervaring met de doorvertaling van beleid naar uitvoering (Benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten). Solliciteer nu!