Persoonlijk Begeleider Activering Apeldoorn Apeldoorn • Siza

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

AC De Sprenk in Apeldoorn biedt activering aan mensen met een beperking die met name niet aangeboren hersenletsel hebben. Hier worden activiteiten creatieve en arbeidsmatige activiteiten aangeboden zoals werken met hout, werken met vilt, maar starten we ook met het opzetten van een computerafdeling. Naast het bieden van deze creatieve, arbeidsmatige werkzaamheden worden er ook bewegingsactiviteiten geboden zoals in de vorm van het spel Boccia. Word je hier enthousiast van? Lees dan vooral verder!

Daarnaast bieden we op AC De Sprenk ook ruimte voor ontmoetings- en belevingsgerichte vragen. Deze in de vorm van tekenen en schilderen maar ook lotgenotencontact met mensen met NAH. We richten ons vooral op het individu en kijken op maat mee naar de vraag en mogelijkheden. 

 
De begeleiders van AC De Sprenk zijn gespecialiseerd in de ondersteuning van mensen met een lichamelijke beperking en niet-aangeboren hersenletsel. Fitlife, onze beweegagogen, bieden 1 keer in de week sporten & bewegen aan. Het gehele pallet van bewegen, ontmoeten, complementaire zorg en werken is aanwezig op AC De Sprenk. 
 
Het team is op dit moment volop in beweging. Zo zijn zij aan het onderzoeken en toetsen hoe het activeringsaanbod nog meer aan te passen aan de huidige doelgroep die al bij hen komt en de groep cliënten die in de nabije omgeving wonen en AC De Sprenk op dit moment nog niet bezoekt. 
 
In ons team is plaats gekomen voor een Persoonlijk Begeleider die, net als wij, activering ziet als een vak. Samen met de regiebegeleider wonen monitor je de voortgang. De werkafspraken leggen we vast in het zorgplan, dat jaarlijks wordt geëvalueerd. Tijdens je werk verdeel je jouw aandacht waar nodig. Veiligheid is ook een belangrijk aspect dat je biedt: zowel op de werkvloer, als in de werksfeer. Als begeleider herken je interacties onderling en kun je dit in goede banen leiden. Je geeft sturing aan zorgplannen en onderhoudt contacten vanuit de WMO. Verder kun je ADL-ondersteuning bieden in de dagelijkse zorghandelingen, zoals de toiletgang, waarvoor we gebruik maken van een tillift als dit noodzakelijk is. Flexibiliteit, denken buiten de gebaande kaders, een flinke dosis humor en doorzettingsvermogen zijn kwaliteiten die we waarderen.

We leren je graag kennen wanneer je minimaal een afgeronde MBO 4 zorgopleiding hebt afgerond richting MZ, SW. Je hebt ervaring met het werken met de doelgroep LG, NAH, LVB, ASS .
Ervaring in het vak van activering voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is vereist. Je bent sociaal vaardig en kan snel schakelen tussen de verschillende begeleidingsstijlen. Je denkt bedrijfsmatig en in oplossingen.
Je hebt al ervaring als werkbegeleider. In een team ben je een verbinder en sociaal en durf je buiten de gebaande kaders te denken en hierin ook kritisch te zijn. 
 
We zoeken een collega die: 
• in de dagelijkse werkzaamheden ziet wat iedere cliënt nodig heeft; Hierin vormen de cliënten het uitgangspunt in te aan te bieden activering. 
• flexibel kan zijn in zijn/haar begeleidingsstijl. De ene deelnemer vraagt veel nabijheid en heeft in de ochtend eerst een bemoedigend gesprekje nodig, terwijl de ander graag aan het werk gaat en je juist moet begrenzen en helpen structureren. 
• in kan zien wanneer een onderdeel van het programma niet meer aansluit bij de zorgvraag. Je weet vervolgens hierop in te spelen. Je collega’s denken hierin graag met je mee, maar jij zet de lijnen uit. 
• Energie heeft en breed kan meedenken en samen met het team wil gaan bouwen. 
Wanneer jij je hierin kan vinden gaan we graag met je in gesprek!

Zoals jij voor onze cliënten zorgt, zorgen wij voor jou. Je start met een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling. De inschaling voor de functie Persoonlijk Begeleider Activering is conform de CAO gehandicaptenzorg schaal FWG 40. Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg, vinden we het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Zo bieden we cursussen en trainingen aan, afhankelijk van de vraag van de cliënt en jouw wens om te groeien.

Bij AC De Sprenk werken wij in een klein team van 4 collega’s. Elke dag zetten we ons met veel enthousiasme en toewijding in, om ervoor te zorgen dat mensen een zinvolle dag hebben en hiermee welzijn te vergroten. We doen beroep op elkaars flexibiliteit en springen bij waar nodig. Focus voor het aankomende jaar is gericht op het opbouwen van een stabiel team. Met humor en een lach ondersteunen we elkaar; dit maakt dat we een sterk team vormen. We kijken uit naar jou, onze nieuwe collega, die een frisse wind en nieuwe ideeën meebrengt.

Leuk! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt solliciteren tot en met 29 oktober. 

Robbert Bitter

via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.