Sr. Salarisadministrateur SuccessFactors (ECP) Rotterdam • ICQ-TalentProfs

Voor R.E.T. N.V. zijn wij op zoek naar een Sr. Salarisadministrateur SuccessFactors (ECP).

NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd. ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar 

Het Team: 
De afdeling P-Beheer (salarisadministratie) binnen de RET verwerkt sinds augustus de salarismutaties via SuccessFactors en ECP. Er zijn ongeveer 6 collega’s die zich met verschillende gedeelten van de salarisverwerking bezig houden. Er zijn 3 entiteiten, een CAO en ongeveer 3100 medewerkers te verlonen.

Het profiel: 
- De kandidaat moet bewezen ervaring hebben in het verwerken van de salarisverwerking binnen SAP SuccessFactors en ECP (must). Daarnaast is het een pré om ervaring te hebben in het stapsgewijs verbeteren van processen en dienstverlening. De senior kandidaat moet in staat zijn om verbeteringen te initiëren, te managen, te faciliteren en tot een goed einde te brengen. Daarbij moet de kandidaat collega’s en betrokkenen mee kunnen nemen in deze veranderingen (door enerzijds het goede voorbeeld te geven en anderzijds door ze te helpen daar in te groeien).
- De kandidaat moet in staat zijn om projecten op te starten en tot een goed resultaat te brengen.
- De kandidaat moet uitstekend in staat zijn om te prioriteren, focus aan te brengen en een duidelijke lijn aan te brengen in zijn/haar werkzaamheden.

Dit betekent dat de kandidaat absoluut veelzijdig moet zijn, snel moet kunnen schakelen van onderwerp en/of detail niveau, processen snel eigen kunnen maken, en veranderingen kunnen doorvoeren. Gegeven de cultuur van de organisatie moet de kandidaat een teamspeler zijn die zich flexibel opstelt, iemand die zich niet snel uit het veld laat slaan en de ambitie heeft onze organisatie verder te helpen professionaliseren.

De functie:
Je taken bestaan uit o.a.:
- Samen met de collega’s de maandelijkse salarisverwerking uitvoeren via SAP SuccesFactors en ECP.
- Bijdrage leveren aan de verdere optimalisatie van de interne (payroll) processen.

Competenties:
- Je kunt goed plannen en organiseren;
- Je weet uitstekend prioriteiten te stellen;
- Je bent integer, proactief, resultaatgericht, accuraat, klant- en oplossingsgericht.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Rotterdam
Begindatum: z.s.m., maar niet later dan 1-12-2025
Duur: +/- 6 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 29-10-2025
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: 30-10-2025 en/of 31-10-2025

De Rotterdamse Elektrische Tram N.V. (RET) is een Nederlands vervoerbedrijf dat actief is in het stads- en streekvervoer in en rondom de stad Rotterdam. De diensten van de RET bestaan uit openbaar vervoer per tram, bus en metro.

De RET streeft naar perfect georganiseerd en uitgevoerd openbaar vervoer met de hoogste kwaliteit voor de reiziger van nu én in de toekomst. We zijn dan ook ‘Aardig onderweg’. We gaan voor comfortabel en zorgeloos reizen, een goede prijs en service met een glimlach. De klant is ons vertrek- en eindpunt. We investeren in uitstekende infrastructuur, modern materieel, meer en betere voorzieningen en kundig en servicegericht personeel. 

Als maatschappelijke onderneming zijn we naast logistieke verbinder ook sociale verbinder. Al bijna 150 jaar zijn we sterk verbonden met Rotterdam en omgeving. Dat uit zich in actieve samenwerking met andere organisaties in de regio. En een positieve bijdrage aan milieu en maatschappij. Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) is voor de RET onlosmakelijk verbonden met de toekomst van mobiliteit en de toekomst van openbaar vervoer. Wij houden oog voor de maatschappelijke effecten van onze activiteiten, waarbij we negatieve effecten tegengaan en bijdragen aan positieve ontwikkeling van onze samenleving.

Eisen:
- Je hebt MBO+ werk-en denkniveau en minimaal 6 jaar werkervaring in/met salarisverwerking;
- Je hebt een SuccesFactors achtergrond, ervaring met SAP R/3 (ECC en ECP);
- Je bent fulltime beschikbaar (36 uur waarbij 4*9 een optie is) voor de genoemde periode, en flexibel qua werktijden
- Je bent in het bezit van de relevante certificeringen: PDL

Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!

Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.

N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.