+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Rotterdam.
Laad meer vacatures

Financieel medewerker Rotterdam Headhuntersteam

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • MBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
 

Vacature in het kort

Rotterdam
Binnen een bouwonderneming, waar duurzaamheid en innovatie leidend zijn, draait alles om het verwezenlijken van gebouwen met een positieve impact. Als Financieel Medewerker bied je cruciale ondersteuning aan diverse klantgroepen. Naast het beheren van de financiële administratie, krijg je volop ruimte om bij te dragen aan vernieuwingsprojecten. Jouw rol is essentieel in het streven naar slimmere en efficiëntere processen, met kansen om mee te werken aan de toekomst van financiën binnen de organisatie. Enthousiast over wat je tot nu toe hebt gelezen? Ontdek nu meer!
 

Over het bedrijf

Headhuntersteam
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Bedrijfsprofiel

In een regio waar bouwen meer is dan stap voor stap stenen stapelen, ontwikkelt een bouwonderneming zich met een heldere visie. Zij zien zichzelf als ontwerpende bouwer: een partner die vanaf het eerste idee tot aan de oplevering nauw betrokken is bij kantoor-, bedrijfs- en woningprojecten. Vanuit eigen architectuurkracht integreren zij ontwerp en realisatie in één proces, om zo gebouwen te creëren die duurzaam en toekomstbestendig zijn — voor mens, natuur en omgeving.

De aanpak van deze onderneming kenmerkt zich door het samenspel tussen denken, ontwerpen en bouwen. In elk project maken zij slimme materiaalkeuzes en voeren ze uit op een manier die de impact op het milieu minimaliseert en de kwaliteit van leven maximaliseert. Het resultaat: gebouwen met een positieve invloed — zowel op gebruikers als op de omgeving.

Voor bedrijfsruimten is er al ruim decennia aan ervaring: logistieke centra, productiehallen, renovaties van bestaande gebouwen — het komt allemaal voorbij. Bij nieuwbouw verwachten zij één aanspreekpunt, duidelijke planning en een gecontroleerd budget. Bij renovatie en verbouw hanteren ze een lean werkwijze, zodat bedrijfsprocessen tijdens de werkzaamheden zo min mogelijk hinder ondervinden.

Duurzaamheid is geen slogan, maar een leidende waarde. Van vroeg in het ontwerpproces tot de realisatie en het gebruik: circulaire en biobased oplossingen, natuur­inclusief ontwerpen en vermindering van CO₂-uitstoot staan hoog op de agenda. In de praktijk betekent dit dat zelfs grond­posities, materiaalkeuzes en bouwmethoden worden afgestemd op doelen zoals biodiversiteit en gezondheid van de gebouwde omgeving.

Met deze focus positioneert het bedrijf zich als partner voor opdrachtgevers die verder willen gaan dan standaard bouwen — voor wie de eindgebruiker, de mens en de planetaire grenzen ertoe doen. Vanuit een vestiging in Zuid-Holland werken zij aan projecten door het hele land, steeds met het oog op toekomstwaarde, innovatie en maatschappelijke relevantie.


Bedrijfscultuur

Binnen deze organisatie draait het niet alleen om gebouwen, maar om mensen. De cultuur ademt openheid, vertrouwen en betrokkenheid. Collega’s werken samen vanuit het idee dat je samen meer bereikt dan alleen — met korte lijnen, eerlijke feedback en een sterke focus op samenwerking tussen ontwerp, bouw en klant.

Er heerst een nuchtere mentaliteit: doen wat je zegt, en zeggen wat je doet. Geen overbodige hiërarchie, maar ruimte om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te dragen. Iedereen wordt aangemoedigd om mee te denken over verbeteringen, zowel in projecten als in de organisatie zelf.

De sfeer is informeel maar professioneel. Successen worden samen gevierd, fouten worden gezien als leermomenten. Er is aandacht voor persoonlijke groei en werkplezier — of je nu op de bouwplaats staat, in het ontwerpteam zit of klantcontact hebt.

Duurzaamheid en innovatie zijn niet alleen woorden op papier, maar onderdeel van het dagelijks werk. Medewerkers delen een trots gevoel van betekenis: bouwen aan plekken waar mensen prettig kunnen wonen en werken, met respect voor de wereld van morgen.

Binnen deze bouworganisatie, die bestaat uit vier klantgroepen en een overkoepelende holdingstructuur, draait alles om samenwerking en ondersteuning. Elke klantgroep heeft een eigen hoofd administratie, en jij bent de verbindende schakel die hen ondersteunt waar nodig. Samen met je collega’s binnen het Shared Service Center vorm je een hecht team dat zorgt dat alles achter de schermen soepel verloopt.

Je rol is breed en afwisselend. Je controleert en verwerkt inkomende en uitgaande facturen, bereidt betalingen voor en houdt de debiteuren nauwlettend in de gaten. Je zorgt dat alle administratieve gegevens – van debiteuren en crediteuren tot activa en medewerkers – up-to-date zijn, en voert kwaliteitscontroles uit om de financiële administratie scherp te houden. Ook de administratie rondom auto’s en bedrijfswagens valt onder jouw verantwoordelijkheid.

Maar je doet meer dan alleen de dagelijkse cijfers bijhouden. Binnen het team is veel ruimte voor vernieuwing. Er wordt actief gekeken naar manieren om processen slimmer, digitaler en efficiënter te maken – met oog voor de kansen die AI biedt. Jij krijgt de kans om mee te denken, deel te nemen aan werkgroepen en projectteams te ondersteunen met jouw financiële inzichten.

Kortom: een veelzijdige rol binnen een organisatie waar samenwerking, groei en innovatie hand in hand gaan – en waar jouw ideeën écht verschil maken.


Functie eisen

Je bent accuraat, proactief en een echte teamspeler. Als Financieel Medewerker zorg jij ervoor dat de administratie tot in de puntjes klopt – en dat merken klanten, leveranciers én collega’s. Dankzij jouw oog voor detail blijft alles overzichtelijk en op orde. Tegelijkertijd ben je iemand die graag leert, meedenkt en groeit in je rol. Je houdt van cijfers, maar net zo goed van de mensen erachter: jij brengt positieve energie en een fijne sfeer in het team.

Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op niveau 4, bij voorkeur in een financiële of administratieve richting, en minimaal twee jaar ervaring in een brede financiële functie. Je bent proactief, leergierig en communicatief vaardig en werkt graag samen met collega’s om processen soepel te laten verlopen. Nieuwsgierigheid naar digitalisering en slimme oplossingen past goed bij jou, want je ziet kansen om het werk slimmer en efficiënter te maken.

Ervaring in de bouw is niet noodzakelijk, al helpt affiniteit met cijfers, systemen en samenwerken zeker. Kennis van systemen zoals Business Central, AFAS of Basware is mooi meegenomen, maar geen vereiste; als je nieuwsgierig bent en het leuk vindt om nieuwe dingen te leren, zit je hier helemaal op je plek.

Kortom: jij bent iemand die structuur brengt, initiatief toont en met plezier bijdraagt aan een administratie die staat als een huis.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in