Recruiter (22/10/ Groningen • Bright Professionals

Krijg energie van het vinden en binden van talent, terwijl je bijdraagt aan het versterken van een gemeenschap en een duurzame toekomst? In deze rol als Recruiter binnen het Carriere Centrum, werk je aan het faciliteren van de in-, door-, en uitstroom van ambtelijke collega's, met focus op het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners. Je komt te werken in een omgeving waar geen dag hetzelfde is, en waar jouw inzet direct impact heeft. Benieuwd naar de uitdagingen die jou te wachten staan? Lees verder en ontdek meer.

Functieomschrijving
Voor Gemeente Groningen zoeken wij een Recruiter (22/10/2025). Krijg jij energie van het zoeken, vinden en binden van talent voor de gemeente Groningen? Vind je het leuk dat je werk elke dag anders is? Ben je een gelijkwaardige gesprekspartner voor verschillende betrokken partijen en breng je net dat beetje extra met jouw kennis, ervaring en klantgerichte mindset?

Je werkt mee aan het ondersteunen van de gemeente Groningen, die de gevolgen van de krapte op de arbeidsmarkt heeft ervaren. Vacatures stonden langer open en er kwamen minder reacties binnen, wat de dienstverlening aan inwoners in gevaar bracht. Daarom is het Carrière Centrum opgericht. Vanuit dit centrum wordt de in-, door- en uitstroom van ruim 3400 ambtelijke collega’s gefaciliteerd.

Het afgelopen jaar heeft het Carrière Centrum gewerkt aan verschillende initiatieven: zij hebben een eigen werken-bij website ontwikkeld, het werkgeversmerk versterkt en de corporate recruiters werken samen met loopbaanadviseurs aan het invullen van vacatures. Je draagt bij aan de doorontwikkeling van het Carrière Centrum.

Jouw werkzaamheden

• Je werkt samen met vier andere corporate recruiters en zorgt voor een gevarieerde werkweek.
• Je doet intakes bij leidinggevenden om vacatures helder te krijgen en zorgt ervoor dat je goed begrijpt wat er nodig is voor elke positie.
• Je bent verantwoordelijk voor het schrijven van wervende, doelgroepgerichte vacatureteksten die zowel SEO-vriendelijk als inclusief zijn.
• Je houdt je bezig met het pre-screenen van kandidaten en voert netwerkgesprekken om potentiële talenten te ontdekken en te beoordelen.
• Je maakt je het werving- en selectiebeleid snel eigen en geeft hierover waar nodig advies.
• Je helpt mee met het organiseren van beurzen en neemt deel aan evenementen. Je zorgt dat er altijd voldoende promotiemateriaal is en dat alles soepel verloopt.
• Je werkt gestructureerd, houdt goed overzicht en beschikt over een sterke persoonlijkheid, waarmee je effectief adviseert en functioneert in een uitdagende omgeving.

Jouw werkomgeving

Je werkt binnen het Shared Service Center, waar HR een adviserende, faciliterende en ondersteunende rol heeft op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De afdeling bestaat uit drie teams: HR Strategie & Ontwikkeling, HR Advies en HR Services.

Als recruiter bij het Carrière Centrum maak je deel uit van het team HR Services. Het Carrière Centrum is een samenwerking tussen recruitmentmedewerkers, loopbaanadvies en de employer branding adviseur.

Hier sta je voor

Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen: jouw werk doet ertoe. Je doet zinvol werk met zichtbaar resultaat, voor de inwoners van Groningen. Je werkt aan een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei.

Je krijgt alle ruimte om jezelf te zijn, jezelf uit te dagen en zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Alles wat je doet, doe je voor de inwoners van Groningen.

Jouw profiel

• Je bent klantgericht, nieuwsgierig en denkt graag in mogelijkheden.
• Je kunt overzicht behouden en werkt gestructureerd.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en schakelt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners.
• Je hebt affiniteit met recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.
• Je voelt je thuis in een dynamische en maatschappelijke omgeving.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie wensen
Geen