Domeinmanager Geertruidenberg • Bright Professionals

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau, wat onder andere blijkt uit je conceptueel en analytisch vermogen.
• Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Je kiest bewust voor de lokale overheid.
• Je vormt samen met de andere domeinmanagers en de directie het managementteam van de gemeente.
• Je bent benaderbaar en open, zodat mensen weten wat ze aan je hebben.
• Je staat stevig in je schoenen, hebt gevoel voor onderlinge verhoudingen en bouwt aan goede samenwerkingsrelaties. Je bent een verbinder met een positieve basishouding.
• Je werkt ook buiten je eigen domein aan verbeteringen en zorgt samen voor een goed resultaat. Je stelt de belangen van inwoners en ondernemers centraal en je beseft dat zij niet denken in ‘domeinen’.
• Je bent in staat om complexe vraagstukken om te zetten naar een strategische route en opdrachten voor de experts. Je managet de verwachtingen van stakeholders en voert regie op de prestaties en uitdagingen in het domein. Je legt verantwoordelijkheden waar ze horen en biedt ondersteuning waar nodig.
• Je herkent je in en weet in de praktijk vorm te geven aan de kernwaarden en uitgangspunten van de organisatieontwikkeling van Geertruidenberg.
• Je bent bekend met de ontwikkelingen in de vorming van een CJG naar een SLT in samenwerkingsverbanden als directielid van een CJG.
• Je hebt ruime ervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein.

• Je bouwt aan het domein, met behoud van de kracht van de aparte vakteams.
• Je bent verantwoordelijk voor de prestaties van het domein, zowel inhoudelijk, kwalitatief, personeel, financieel als procesmatig.
• Je verzorgt de bedrijfsvoering binnen het domein (effectieve en efficiënte inzet en beheer van middelen binnen gestelde kaders), hierbij ondersteund door adviseurs bedrijfsvoering die zich opstellen als businesspartner.
• Je geeft situationeel leiding aan de medewerkers en vertrekt vanuit hun kracht.
• Je motiveert, stimuleert en faciliteert medewerkers, zodat zij de gewenste kwaliteit en kwantiteit leveren.
• Je neemt deel aan de tactische besluitvorming over de reguliere, wettelijke taken in de organisatie.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van voorstellen, adviezen en rapportages, waaronder tijdigheid, onafhankelijkheid, juistheid, integraliteit, rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid.
• Je vertegenwoordigt het domein als directielid van de GR CJG Drimmelen-Geertruidenberg.
• Je werkt verder aan de implementatie van integraal en omgekeerd werken.

• Strategische aansturing van het sociaal domein, inclusief CJG en SLT-ontwikkeling.
• Versterken van samenwerking met omliggende gemeenten.
• Implementatie van integraal en omgekeerd werken.
• Sturing op inhoud, proces, kwaliteit, middelen en teamontwikkeling.
• Vertegenwoordiging als directielid binnen de GR CJG Drimmelen-Geertruidenberg.

• Academisch werk- en denkniveau, conceptueel en analytisch sterk.
• Leidinggevende capaciteiten en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Benaderbaar en open, zodat mensen weten wat ze aan je hebben.
• Stevig in je schoenen, gevoel voor onderlinge verhoudingen en bouwend aan goede samenwerkingsrelaties; je bent een verbinder.
• In staat om complexe vraagstukken om te zetten naar een strategische route en opdrachten voor experts. Je managet de verwachtingen van stakeholders en voert regie op de prestaties en uitdagingen in het domein. Je legt verantwoordelijkheden waar ze horen en biedt hulp waar nodig.
• Je weet vorm te geven aan de kernwaarden en uitgangspunten van de organisatieontwikkeling van Geertruidenberg.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende binnen het Sociaal Domein.
• Je bent beschikbaar voor 36 uur per week.

• Je hebt gemeentelijke ervaring.
• Het is een pre als je affiniteit hebt met automatiseringssystemen.
• Je kunt per 1 januari 2026 beginnen.
• Je hebt ruime ervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein.
• Bij voorkeur heb je ervaring met het opzetten van samenwerking tussen gemeenten.
• Het is wenselijk dat je ervaring hebt als directielid bij een vergelijkbare organisatie, zoals het CJG.
• Je hebt ervaring met het implementeren van het omgekeerd werken/omgekeerde toets binnen het sociaal domein.
• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau, zowel conceptueel als analytisch.
• Je hebt leidinggevende capaciteiten en bent politiek-bestuurlijk sensitief.
• Je bent benaderbaar en open, zodat mensen weten wat ze aan je hebben.
• Je staat stevig in je schoenen, hebt gevoel voor onderlinge verhoudingen en bouwt aan goede samenwerkingsrelaties; je bent een verbinder.
• Je bent in staat om complexe vraagstukken om te zetten naar een strategische route en concrete opdrachten voor experts.
• Je weet de verwachtingen van stakeholders te managen en regie te voeren op de prestaties en uitdagingen in het domein.
• Je legt verantwoordelijkheden daar waar ze horen en biedt hulp waar nodig.
• Je weet vorm te geven aan de kernwaarden en uitgangspunten van de organisatieontwikkeling van Geertruidenberg.

• Plaats Geertruidenberg
• Opleidingsniveau WO
• Aantal uur 36 uur per week
• Startdatum 01-01-2026
• Geschikt voor ZZP? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.