BOA/Handhaver - Zwolle Zwolle • MB-ALL
Gevraagd
-
Fulltime
-
MBO of hoger
-
Ervaren/Expert
-
Rijbewijs Auto (B)
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Loondienst (vast)
-
2.804 - € 3.980 p/m (bruto)
-
Eindejaarsuitkering, Reiskostenvergoeding
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
De afdeling Veiligheid bestaat uit 4 teams die intensief met elkaar samenwerken aan een veilig en leefbaar Zwolle. Het team Vergunningen verleent allerlei soorten vergunningen en toestemmingen op het gebied van openbare orde en openbare ruimte van evenementen, horeca, standplaatsen tot kinderopvang en parkeren. Team Markten en Havens bestaat uit 4 marktmeesters en havenmeesters. Zij zien toe op de markten en standplaatsen, de beroeps- en recreatiehavens en de ligplaatsen. De medewerkers administratie ondersteunen de hele afdeling met administratieve werkzaamheden en processen. En in het team Openbare Orde en Veiligheid werken adviseurs veiligheid en juridisch adviseurs samen op verschillende veiligheidsthema's.
Het team Toezicht Openbare Ruimte bestaat uit 19 medewerkers: integrale boa's, stadsdeelboa's, boa-coördinatoren en jeugdboa's. Het team ziet toe op de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van openbare orde en openbare ruimte en werkt nauw samen met de andere teams van de afdeling en veel andere partners in de organisatie en daarbuiten.
Jij bent verantwoordelijk voor het wijkgericht werken in een stadsdeel. Je stelt jaarlijks een wijkinventarisatie op met een beschrijving van het stadsdeel en de samenstellende wijken, specifieke knelpunten in de naleving, hotspots en bijzondere kenmerken van de bevolking per wijk. Je actualiseert de wijkinventarisatie wanneer nodig. Naar aanleiding van deze wijkinventarisatie, het beleid en de actualiteit stel je een wijkgericht jaarplan op voor toezicht, handhaving en T&H-communicatie en voert dat uit en dit doe je natuurlijk niet alleen. Je adviseert over beleid (toepassing en aanpassing) op basis van de ervaringen in de wijken. Je overlegt en stemt af met in- en externe ketenpartners in het stadsdeel, waaronder wijkmanager, wijkregisseur, wijkagent, woningcorporaties, zorgorganisaties e.d. voor wie je de centrale contactpersoon bent van het Team Toezicht Openbare Ruimte voor het betreffende stadsdeel. Je coördineert de nakoming van samenwerkingsafspraken in de wijken en spreekt je collega's aan vanuit de vak inhoud en werkafspraken. Verder begeleid en coach je waar nodig vakinhoudelijk wijkgerichte BOA's, nieuwe medewerkers en stagiairs.
Gevraagd
Je hebt contact met veel mensen in verschillende situaties. Het lukt je om snel te schakelen en de juiste toon aan te slaan. Zakelijk, vriendelijk en doortastend. Het doel is niet om bekeuringen te schrijven, maar om het gedrag van mensen te veranderen.
Je bent geen haantje de voorste, maar straalt een natuurlijk gezag uit. Je wilt een nog betere BOA worden door uitdagingen aan te gaan én je open te stellen voor feedback. Je bent in staat collega's aan te sturen binnen de prioriteiten zoals die in de wijkinventarisatie en het wijkgerichte jaarplan zijn beschreven, zonder formele leidinggevende bevoegdheden. Je werkt dus makkelijk samen en hebt een natuurlijke overtuigingskracht. Naar andere collega's binnen de gemeente weet je duidelijk aan te geven wat uitvoerbaar is en wat niet en je komt de met hen gemaakte afspraken zorgvuldig na.
Daarnaast beschik je over:
- mbo werk- en denkniveau en een boa-diploma;
- RTGB 3-certificering;
- een rijbewijs B;
- enkele jaren ervaring als boa;
- het bezit van een certificaat voor de Alcoholwet is een pre;
- Fietsen voor jou geen probleem, want juist door veel fietsen ben je zichtbaar en aanspreekbaar.
Aanbod
- Een contract dat past bij je levensfase;
- Persoonlijke begeleiding en coaching door onze peoplemanagers;
- Een goed salaris van €2804,- tot €3980,- exclusief onregelmatigheidstoeslagen; Wij hanteren de inlenersbeloning. Dit betekent dat wij de gemeente CAO aanhouden;
- Reiskostenvergoeding met de auto van 0,19 cent per km en met het openbaar vervoer wordt het 100% vergoed;
- Opbouw van vakantiedagen en vakantiegeld van 8,33%;
- Korting op jouw sportschool abonnement;
- Eindejaarsuitkering;
- Mogelijkheid tot het volgen van aanvullende opleidingen en trainingen bij ons eigen MB-ALL opleidingscentrum en praktijkstraat;
- Een uniek netwerk van meer dan 170 gemeenten waar MB-ALL werkzaam is.
MB-ALL is een vertrouwde partner voor veel gemeenten en de recruiter begeleidt jou vanaf het eerste contact. We willen je graag leren kennen: wie ben je, waar ben je goed in en wat wil je bereiken? Tijdens je eerste en een tweede gesprek vertellen we je meer over de functie en de mogelijkheden. Daarna volgt een kennismakingsgesprek met de gemeente waar je aan de slag zou kunnen gaan. Wij zorgen dat jij op de juiste plek terecht komt.
We vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. Het maakt niet uit wat je leeftijd, geslacht, geloof, achtergrond of opleidingsniveau is, bij MB-ALL telt wie je bent en wat je kunt bijdragen. We kijken uit naar jouw sollicitatie!
MB-ALL is dé specialist op het gebied van toezicht en handhaving in Nederland. Al jaren werken we samen met meer dan 170 gemeenten om de leefbaarheid en veiligheid in Nederland te verbeteren. Onze kracht ligt in onze persoonlijke aanpak: we kijken niet alleen naar wat je kunt, maar vooral naar wie je bent en hoe je wilt groeien. We begeleiden je vanaf je eerste gesprek tot en met je werk bij de gemeente en blijven betrokken bij je ontwikkeling.
Gerelateerde zoekopdrachten
BOA ZwolleFulltime ZwolleMBO ZwolleLoondienst (vast) ZwolleZwolleProvincie OverijsselBOASalaris BOAVanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor BOA in Zwolle
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
