Clustermanager Zorg & Capaciteit Sterksel • Kempenhaeghe.nl

In deze functie zorg je voor behoud van stabiliteit en verbinding met goed lopende teams, terwijl je daarnaast werkt aan het verbeteren van onze plannings- en roosterprocessen. Zo draag je concreet bij aan een toekomstbestendige organisatie én aan de kwaliteit van leven van onze bewoners.

Als Clustermanager ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, de ontwikkeling van teams en de aansturing van jouw woonzorgcluster. Je werkt samen met bevlogen professionals in een omgeving waar epilepsie, complexe zorgvragen en eigen regie samenkomen.

Tegelijkertijd pak je een belangrijke verbeteropdracht op binnen capaciteitsmanagement. Je regisseert en integreert de werkwijze rondom roosteren, de planning en inzet van flexmedewerkers. Daarnaast ontwikkel je kaders en vernieuwingen om het capaciteitsmanagement naar een hoger niveau te tillen. Je werkt daarvoor nauw samen met twee andere clustermanagers en vervult bij voorkeur een voortrekkersrol.

Jouw kerntaken:

• Duaal leidinggeven aan teams, samen met de regiebehandelaar;
• Medewerkers stimuleren om te werken vanuit onze visie: zorg op maat, eigen regie en kwaliteit van leven;
• Teams coachen op persoonlijk leiderschap en professioneel handelen;
• Sturen op kwaliteit, vernieuwing en budget;
• Organisatiebreed optimaliseren van processen voor roosteren, planning en flexibele inzet;
• Ontwikkelen van plannen, modellen en tools om capaciteitsmanagement naar een hoger niveau te tillen.

Binnen het CEW bieden we langdurige woonzorg aan mensen met chronische epilepsie en bijkomende beperkingen. Zij wonen in een veilige, warme omgeving die aansluit bij hun mogelijkheden en behoeften. De zorg omvat verblijf, behandeling, begeleiding, verzorging, verpleging, dagbesteding en welzijnsactiviteiten.

In onze woonzorgclusters werken woonbegeleiders, persoonlijk begeleiders, seniorbegeleiders en agogen intensief samen om bewoners met complexe zorgvragen passende ondersteuning te bieden. De activiteitenbegeleiders dagen bewoners uit hun talenten te ontdekken, hun ambities waar te maken en trots te zijn op hun prestaties en groei. Zo ontstaat een stabiele leefomgeving met ruimte voor ontwikkeling, eigen regie en kwaliteit van leven.

Je bent een ervaren leidinggevende in de langdurige zorg met een stevig hart voor mens en zorg. Je weet richting te geven, te verbinden en medewerkers voor je te winnen.

• Je beschikt over een hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding in de zorg;
• Je hebt minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring binnen de langdurige zorg;
• Je hebt ervaring met capaciteitsmanagement, roostering/planning en verandermanagement;,
• Je bent ondernemend, vernieuwend en mensgericht, met een hands-on mentaliteit.

• Een dienstverband voor 32-36 uur per week (in overleg). We starten met een aanstelling voor één jaar;
• Salaris volgens cao Ziekenhuizen, FWG 60, max. € 5.978 bruto per maand (fulltime);
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, beide 8,33%;
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (telefoon, fiets, sportabonnement);
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en doorgroei;
• Werken bij hét expertisecentrum voor epilepsie, waar kennis, zorg en samenwerking samenkomen.