Directeur Bouw Tiel • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Directeur Bouw.

Als directeur Bouw bij de Omgevingsdienst Rivierenland (ODR) stuur je de keten Bouw aan en optimaliseer je deze met een sterke focus op samenwerking en een sluitende BIG8. Je zorgt ervoor dat de teams binnen de keten optimaal samenwerken en dat er voldoende afstemming is tussen de verschillende teams. Je bent onderdeel van de directie, die gezamenlijk verantwoordelijk is voor de ontwikkelingsopgave en bedrijfsvoering van de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de integrale afstemming tussen de ketens binnen ODR.
• Mede verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de organisatie.
• Mede verantwoordelijk voor de effectiviteit van de organisatie en het realiseren van bestuurlijke en ambtelijke doelen.
• Signaleren en adviseren over strategische vraagstukken op organisatorisch en inhoudelijk concernbreed niveau.
• Mede verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en innovatie van de organisatie, met actieve aansturing binnen de eigen keten.
• Geven van integraal leiding aan organisatieonderdelen met overwegend beheersmatige en/of cyclische taken.
• Verantwoordelijk voor de verbinding tussen ambtelijke en bestuurlijke processen, met als doel deze processen te verbeteren en hierop te sturen.
• Ondernemend en creatief binnen gestelde kaders oplossingen en ideeën ontwikkelen.

Over de functie

Je maakt deel uit van de directie, bestaande uit de algemeen directeur en de directeuren Bouw en Milieu, die als één team samenwerken en elkaar kunnen vervangen. De directie stuurt op de strategische agenda en neemt besluiten, waarbij de algemeen directeur eindverantwoordelijk is. De functie is tijdelijk voor een periode van twee maanden met mogelijkheid tot verlenging.

Gevraagd

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als directeur bij een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en/of verandertrajecten én de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.