Jurist / Vergunningverlener Huisvestingswet Utrecht • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Jurist / Vergunningverlener Huisvestingswet.

Als juridisch medewerker binnen het team Juridische Zaken en Advies ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse juridische werkzaamheden binnen het proces van vergunningverlening. Je stelt vergunningen op, behandelt zienswijzen, stelt Verklaringen bestemming en gebruik op en intrekt vergunningen. Dit betreft met name het Omgevingsrecht, de Huisvestingswet en Bijzondere Wetten.

Je werkt nauw samen met collega-vergunningverleners en juristen en verdedigt primaire besluiten bij bezwaar. Daarnaast verzorg je collegiale toetsen op besluiten en andere correspondentie. Je draagt actief bij aan kennisdeling binnen het team en neemt deel aan verschillende overleggen, waarbij je ook de rol van juridisch secretaris kunt vervullen. Hierbij zorg je voor een correcte en duidelijke verslaglegging van gemaakte afspraken.

Je hebt veelvuldig contact met burgers, aanvragers en indieners van reacties. Je voert je werkzaamheden uit met actuele kennis van jurisprudentie en ontwikkelingen. De nadruk ligt op het verlenen van vergunningen op grond van de Huisvestingswet en Huisvestingsverordening Utrecht, het opstellen van Verklaringen bestemming en gebruik, het intrekken van vergunningen, het behandelen van reacties en zienswijzen en het opstellen van weigeringsbesluiten.

Gevraagd

• Je hebt een juridische opleiding afgerond op minimaal HBO niveau
• Je hebt minimaal 3 jaar (recente) ervaring in het bestuursrecht
• Ervaring met huisvestingswet gerelateerde onderwerpen, specifiek de Huisvestingswet en Huisvestingsverordening binnen een grote gemeente, is een pré
• Overzicht over alle belangen die spelen en het vermogen deze af te wegen
• Besluitvaardig en oplossingsgericht in denken en werken
• Goede collegiale en projectmatige samenwerkingsvaardigheden
• Duidelijke en inhoudelijk juiste communicatie in gesprekken, e-mails en besluiten

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.