Financial Controller Zoetermeer • Public Search

Ben jij een proactieve financial controller die overzicht weet te creëren én te behouden? En wil je jouw expertise inzetten bij een maatschappelijk betrokken organisatie, in een brede functie met afwisselende verantwoordelijkheden? Dan komen wij graag met jou in contact.

Als financial controller maak je deel uit van een compact team en werk je nauw samen met je collega’s om de planning- en controlcyclus soepel te laten verlopen. Je bent actief betrokken bij:

• Het inrichten en onderhouden van de financiële administratie en financiële processen;
• Het ondersteunen bij de jaarlijkse begroting;
• Het leveren van bijdragen aan interne kwartaalrapportages;
• Het uitvoeren van interne controles;
• Het ondersteunen bij subsidieaanvragen en -verantwoordingen;
• Het begeleiden van het jaarrekeningtraject.

Naast het analyseren en rapporteren signaleer je knelpunten en denk je actief mee over verbeteringen, zodat de financiële kolom blijft aansluiten op de steeds veranderende omgeving.

Binnen de afdeling Finance & Control werk je samen met de senior financial controller en de collega’s van de financiële administratie. Je hebt regelmatig contact met business control en de externe accountant. Naast de vaste werkzaamheden pak je met plezier relevante ad-hoc vraagstukken op. Je rapporteert rechtstreeks aan de manager Finance & Control.

Wat maakt de functie boeiend?

De afdeling Finance & Control bestaat uit circa tien collega’s en is volop in ontwikkeling. Dit biedt ook voor de financial controller een mooie uitdaging. Finance gaat meer dan ooit over professioneel advies op basis van heldere analyses. Dat vraagt dat je de organisatie begrijpt, goed kunt luisteren, beschikt over een sterk analytisch vermogen en het gesprek durft aan te gaan met management en directie. 

Je bent enthousiast, leergierig en hebt een scherp cijfermatig inzicht. Je werkt accuraat, kunt goed analyseren en neemt initiatief.

Verder vragen we:

• Minimaal WO werk- en denkniveau, met een afgeronde relevante opleiding op het vlak van bedrijfseconomie of accountancy; 
• Meerjarige relevante werkervaring bij bijvoorbeeld een Accountantskantoor of in een soortgelijke functie; 
• Kennis van bestuurlijke informatievoorziening (AO/IC); 
• Uitstekende beheersing van Excel; 
• Kennis van AFAS en Power BI is een pre;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.

We bieden je een inspirerende werkomgeving waar ruimte is voor ontwikkeling, leiderschap en het benutten van talenten. Je krijgt verantwoordelijkheid, vrijheid en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast bieden we:

• Een salaris tussen € 4.736,- en € 6.956,- bruto per maand (schaal 12, 40 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 27 vakantiedagen en 112,5 uur ADV per jaar bij fulltime dienstverband;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld;
• Een tegemoetkoming van € 27,50 netto per maand in de zorgverzekering;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) voor flexibiliteit in je arbeidsvoorwaarden, zo kan je bijvoorbeeld de eindejaarsuitkering en vakantiegeld maandelijks laten uitbetalen (of een deel hiervan) en 5 verlofdagen verkopen, sparen of kopen.;
• Pensioenregeling bij ABP (waarbij SBB 70% van de premie betaalt);
• Faciliteiten om hybride te werken en een thuiswerkvergoeding;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer (OV volledig vergoed);
• Een zakelijke telefoon en laptop;
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de SBB Academie;
• Arbeidsvoorwaarden conform cao SBB;
• Je krijgt een tijdelijk contract met mogelijkheid op verlenging binnen de ketenregeling bij goed functioneren

Studenten krijgen de beste praktijkopleiding met uitzicht op een baan en bedrijven beschikken nu en in de toekomst over de vakmensen die ze nodig hebben. Dat zijn de doelen van de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB). Met 650 collega’s en een begroting van ca. € 85 miljoen maken we ons sterk voor die inspirerende maatschappelijke taak. Zo erkennen en begeleiden we de 250.000 leerbedrijven waar studenten terechtkunnen voor een stage of leerbaan, maken we afspraken over wat de student moet weten en kunnen, leveren we feiten en cijfers en adviseren we de minister van OCW over de aansluiting van het beroepsonderwijs op de arbeidsmarkt.