Directeur Bouw Tiel • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als directeur Bouw bij de Omgevingsdienst Rivierenland (ODR) stuur je de keten Bouw aan en optimaliseer je deze met een sterke focus op samenwerking en een sluitende BIG8. Je zorgt ervoor dat de teams binnen de keten optimaal samenwerken en dat er voldoende afstemming is tussen de verschillende teams. Je bent onderdeel van de directie, die gezamenlijk verantwoordelijk is voor de ontwikkelingsopgave en bedrijfsvoering van de organisatie.

• Verantwoordelijk voor de integrale afstemming tussen de ketens binnen ODR.
• Mede verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de organisatie.
• Mede verantwoordelijk voor de effectiviteit van de organisatie en het realiseren van bestuurlijke en ambtelijke doelen.
• Signaleren en adviseren over strategische vraagstukken op organisatorisch en inhoudelijk concernbreed niveau.
• Mede verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en innovatie van de organisatie, met actieve aansturing binnen de eigen keten.
• Geven van integraal leiding aan organisatieonderdelen met overwegend beheersmatige en/of cyclische taken.
• Verantwoordelijk voor de verbinding tussen ambtelijke en bestuurlijke processen, met als doel deze processen te verbeteren en hierop te sturen.
• Ondernemend en creatief binnen gestelde kaders oplossingen en ideeën ontwikkelen.

Je maakt deel uit van de directie, bestaande uit de algemeen directeur en de directeuren Bouw en Milieu, die als één team samenwerken en elkaar kunnen vervangen. De directie stuurt op de strategische agenda en neemt besluiten, waarbij de algemeen directeur eindverantwoordelijk is. De functie is tijdelijk voor een periode van twee maanden met mogelijkheid tot verlenging.

Gevraagd

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als directeur bij een overheidsorganisatie
3. Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en/of verandertrajecten én de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring bij een of meerdere gemeentes én omgevingsdiensten (Licht dit duidelijk toe in het cv)
• Aantoonbare werkervaring als directeur op het gebied van RO/bouw of dienstverlening (Licht dit duidelijk toe in het cv)
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en/of verandertrajecten in de regio Gelderland (Licht dit duidelijk toe in het cv)

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.