Senior GIS Adviseur / Coach Utrecht • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als Senior GIS adviseur/coach een nieuw samengesteld team begeleiden, processen optimaliseren en zorgen voor een uniforme werkwijze, waarbij je jouw GIS-expertise inzet om samen met collega’s effectieve resultaten te behalen.

Senior GIS Adviseur / Coach
Opdrachtgever Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden
Deadline aanbiedingen
Locatie Houten/hybride
Uren per week 24-36 uur per week
Periode 6 maanden met optie op verlenging van 1 x 6 maanden
Startdatum 13 nov 2025
Geplaatst op 2 minuten geleden

LET OP: Lees de procedure goed door vóór het aanbieden (als het profiel niet voldoet kan de kandidaat worden afgewezen! ZZP niet toegestaan!)

De opdrachtgever HDSR
Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) staat midden in de maatschappij. Dagelijks werken meer dan 600 enthousiaste en betrokken professionals aan veilige dijken, droge voeten en schoon water in een groot deel van provincie Utrecht en in een deel van Zuid-Holland. We zorgen ervoor dat we hier nú kunnen wonen en werken en zijn volop aan de slag met thema’s als klimaatverandering om dit ook naar de toekomst toe te garanderen. Wil je meer weten over HDSR, Home – HDSR en Home | Werken bij Hoogheemraadschap de Stichtse Rijnlanden.

Wat ga je doen?
Binnen HDSR zijn er twee GIS teams van verschillende afdelingen die worden samengevoegd. Als Senior GIS adviseur / coach ga jij hen ondersteunen om het toekomstige samengestelde team onder te verdelen in sub-teams. Binnen dit nieuwe team zijn we op zoek naar een meer uniforme werkwijze die helpt om op een goede manier samen te werken en effectief voortgang te realiseren op de resultaten die wij aan de rest van de organisatie leveren. Daarom zoeken we een ervaren coach die het team verder helpt. Hier ga je vervolgens mee aan de slag:
– het betrekken en begeleiden van collega’s uit het samengestelde GIS team in deze verandering.
– door in gesprek te gaan met collega’s onderzoek je de behoefte aan structuur en proces en weet je dit om te zetten tot een concreet plan van aanpak.
– je werkt samen met collega’s uit het samengestelde GIS team en hun stakeholders om GIS processen te optimaliseren.
– met jouw ervaring in Agile (Kanban) ontwikkel je samen met de collega’s een optimale werkwijze, om binnen sub-teams optimaal samen te kunnen werken.
– je optimaliseert de sturing en monitoring van GIS processen.
– het toepassen van jouw GIS expertise en ervaring, waardoor je ook met het team inhoudelijk kunt meedenken, bijvoorbeeld bij het uitvoeren van een gedegen GIS-analyse om simpele en complexe vraagstukken op te lossen.

In dit team kom je te werken
De huidige twee GIS-teams worden op korte termijn samengevoegd tot het team GeoXperts. Dit nieuwe team ondersteunt de organisatie en projecten op het gebied van gegevensbeheer, applicatiebeheer en het gebruik van GIS in werkprocessen. Als gegevensbeheerder vormen zij een koppel met de gegevens eigenaren in de afdelingen. Ze leveren onder andere apps, (digitale) kaartproducten, story maps, en meetprotocollen. Het nieuwe team bestaat uit circa 20 collega’s, een betrokken, collegiale en diverse club mensen.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.