In het kort: Je gaat de kwaliteit van de uitvoering van de Jeugdwet bewaken, werkprocessen toetsen, wijzigingen in wet- en regelgeving communiceren en het College vertegenwoordigen in bezwaar- en beroepsprocedures binnen het Sociale Domein.

Organisatie
Montferland is een gemeente in het oosten van de provincie Gelderland. Met een oppervlakte van ca. 110 km² en ruim 36.000 inwoners heeft Montferland een schakelfunctie tussen de regio Achterhoek en de Stadsregio Arnhem-Nijmegen. De gemeente bestaat uit 12 kernen: Azewijn, Beek, Braamt, Didam, ‘s-Heerenberg, Kilder, Lengel, Loerbeek, Loil, Nieuw-Dijk, Stokkum en Zeddam. Het gemeentebestuur is gevestigd in Didam.

Opdracht
Korte omschrijving van de taken:
– Je bewaakt de kwaliteit van de uitvoering van de Jeugdwet;
– Je verricht zelfstandig alle voorkomende werkzaamheden met betrekking tot de kwaliteitscontrole, waaronder het toetsen van de werkprocessen van medewerkers en het deelnemen aan casuïstiek overleggen;
– Je verbindt uitvoering en beleid. Je communiceert wijzigingen in wet- en regelgeving naar de medewerkers over het toepassen van deze wet- en regelgeving m.b.t. het Sociale Domein;
– Nieuwe aanvraagprocedures en werkwijzen, maar ook de doorvertaling van beleid naar uitvoering vragen om de optimalisatie van werkprocessen;
– Je vertegenwoordig het College in bezwaar- en beroepsprocedures.

Competenties
– Aanpassingsvermogen;
– Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
– Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
– Klantgericht;
– Delegeren;
– Luisteren;
– Doorzettingsvermogen;
– Tactisch gedrag;
– Motiveren;
– Resultaatgericht werken;
– Samenwerken;
– Overtuigen;
– Assertiviteit;
– Besluitvaardigheid;
– Organiseren;
– Kritisch;
– Analyserend vermogen;
– Plannen en organiseren.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Gevraagd

– Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde dat met het verstrekken van de opdracht en de Gemeente Montferland géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand mag komen; de uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Montferland en er wordt niet voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA); aan deze uitvoeringsvoorwaarde wordt niet voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). – Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Kwaliteitsmedewerker Jeugdzorg. – CV maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. – De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. – Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Aanbod

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Kwaliteitsmedewerker Jeugdzorg. – Aantoonbare werkervaring met X-Works in de afgelopen 3 jaar (benoem duidelijk in het cv waar deze is opgedaan). – Aantoonbare werkervaring met de doorvertaling van beleid naar uitvoering (benoem dit duidelijk in het cv). – Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. – Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. – Aanpassingsvermogen. – Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling). – Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk). – Klantgericht. – Delegeren. – Luisteren. – Doorzettingsvermogen. – Tactisch gedrag. – Motiveren. – Resultaatgericht werken. – Samenwerken. – Overtuigen. – Assertiviteit. – Besluitvaardigheid. – Organiseren. – Kritisch. – Analyserend vermogen. – Plannen en organiseren.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Gerelateerde zoekopdrachten

Jeugdzorgwerker Arnhem Fulltime Arnhem HBO Arnhem Loondienst (vast) Arnhem Arnhem Provincie Gelderland Jeugdzorgwerker Salaris Jeugdzorgwerker

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Jeugdzorgwerker in Arnhem

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)