Concerndirecteur Bedrijfsvoering Leeuwarden • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als interim concerndirecteur Bedrijfsvoering leidinggeven aan teammanagers, de organisatie versterken, en zorgen voor samenwerking en professionalisering binnen de bedrijfsvoering, met een focus op financiële en ICT-ontwikkeling.

Opdracht omschrijving
De gemeente Heerenveen is volop in ontwikkeling. Sinds 2025 werken we met een compacte, overzichtelijke topstructuur: een concerndirectie die samen met de gemeentesecretaris/algemeen directeur richting geeft aan de organisatie. Binnen deze concerndirectie zoeken we een interim concerndirecteur Bedrijfsvoering – een ervaren professional met een stevige financiële achtergrond en affiniteit met ICT. Het gaat om een tijdelijke opdracht waarin ruimte is om te bouwen aan verdere versterking en positionering van het domein Bedrijfsvoering. Tegelijkertijd bereidt de organisatie zich voor op de structurele werving van een concerndirecteur Bedrijfsvoering.
Domein Bedrijfsvoering
Het domein Bedrijfsvoering vormt een belangrijke schakel als het fundament van de organisatie en draagt bij aan een betrouwbare en toekomstbestendige uitvoering van de gemeentelijke taken. Het zorgt voor de stabiele basis waarop de gemeente haar maatschappelijke opgaven kan realiseren. De wettelijke eisen aan de bedrijfsvoering nemen toe, en daarmee ook de noodzaak tot verdere professionalisering en samenwerking.
Binnen Bedrijfsvoering werken circa 130 professionals in verschillende teams, waaronder Financiën, Informatiemanagement, Communicatie, HR & Organisatieadvies, Juridische Zaken en Inkoop. Als interim concerndirecteur geef je direct leiding aan de teammanagers en ondersteun je hen bij de verdere ontwikkeling van hun teams. Je inspireert, coacht en stimuleert teammanagers in hun ontwikkeling en leiderschap.
De afgelopen periode is een nieuwe organisatiekoers ingezet. Dat vraagt om versterking, stabiliteit en verbinding. Jij brengt rust, richting en overzicht, en helpt het domein om vanuit samenwerking en professionaliteit verder te groeien.
Het gaat om het doorontwikkelen van de ingezette organisatiekoers. De concerndirectie wil hierin een stevige en betrouwbare partner zijn voor de rest van de organisatie. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van de concerndirectie als team en aan de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de organisatie. Dat vraagt om het maken van zorgvuldige afwegingen en het vinden van de juiste balans: wat kan de organisatie aan, en welke keuzes maken we daarin? Jij bewaakt de ingezette koers en begrijpt hoe essentieel het is om deze richting helder te vertalen naar de praktijk.
Als interim concerndirecteur Bedrijfsvoering ligt de focus primair op de brede bedrijfsvoering en de (voornamelijk interne) dienstverlening. Ruime kennis en ervaring binnen dit domein zijn essentieel. Je bent een stevige en ervaren directeur met een financiële achtergrond en affiniteit met ICT, waardoor je het domein Bedrijfsvoering verder in control brengt. Je levert een strategische en kritische bijdrage binnen de concerndirectie, bent een krachtige gesprekspartner, die positief-kritisch scherpte in het gesprek brengt en weet op strategisch niveau te adviseren. Je stuurt op de ontwikkeling van eigenaarschap en vakmanschap binnen zowel de organisatie als haar medewerkers. Daarbij richt je je specifiek op het versterken van samenwerking en het borgen van strategische advisering vanuit Bedrijfsvoering richting de andere organisatieonderdelen.
De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV’s met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen zich om deze reden uitsluitend in laten schrijven via een erkend bureau (=loondienst).
Verantwoordelijkheden:
Als interim concerndirecteur Bedrijfsvoering speel je een sleutelrol in het versterken van de organisatie. Je vormt de schakel en vindt de verbinding tussen bestuur, teammanagers en medewerkers en zorgt dat beleid en uitvoering elkaar versterken. Je zorgt ervoor dat de ambities uit het concernbeleid en de strategische agenda worden vertaald naar realistische doelen en resultaten. Daarbij heb je oog voor de ontwikkeling van mensen, samenwerking tussen teams en het continu verbeteren van de interne dienstverlening.
Binnen de concerndirectie breng je je financiële expertise en ervaring in, met aandacht voor ICT en organisatiebrede samenhang. Je bent opdrachtgever van belangrijke projecten, waaronder de implementatie van een nieuw financieel systeem, het project EHRM en thema’s als rechtmatigheid en de P&C-cyclus. Je weet deze trajecten in te zetten om het domein Bedrijfsvoering verder te positioneren binnen de organisatie.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.