Adviseur -Concern Controller CFA 40u/w Enschede • DC Professionals

Voor een tijdelijke rol als Concern Controller bij Saxion Hogeschool, zoeken we een kritische sparringpartner. Je geeft advies voor betere bedrijfsvoering en helpt bij financiële zaken zoals de jaarrekening. Ook werk je aan het professionaliseren van risicomanagement. Je bent een expert en werkt samen met verschillende teams. Als je van uitdaging houdt en je graag inzet voor een beter beleid, is dit een mooie kans. Intrigeert wat je hebt gehoord? Ontdek nu meer!

Standplaats: ENSCHEDE
Duur: zsm - 30-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-10-2025

Voor Saxion Hogeschool is Magnit op zoek naar een Concern Controller CFA. Team De dienst Control, Finance & Audit (CFA) is verantwoordelijk voor het bewaken van de financiële positie van Saxion, het financiële beleid, de financiële planning en control cyclus (begroting, de jaarrekening, financiële rapportages) en de naleving en ontwikkeling van de financiële processen. Opdrachtnemer levert een tijdelijke bijdrage aan het team Concern Control. Deze richt zich op de Saxion brede taken, waaronder de advisering van het College van Bestuur, en zorgt voor hoogwaardige expertise op terreinen zoals bekostiging, compliance en risicomanagement.

Werkzaamheden

•

• Je bent een kritische sparringpartner en adviseur voor het MT en collega’s van de dienst Control, Finance & Audit, het College van Bestuur en andere gremia binnen de organisatie;

• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies ter verbetering van de besturing en bedrijfsvoering (waaronder procesoptimalisatie) en het stimuleren van het in-control streven van de organisatie;

• Je draagt bij aan het opstellen van de jaarrekening en het jaarverslag;

• Je draagt bij aan het verder professionaliseren van het risicomanagement binnen Saxion.

Nadere detaillering belangrijkste activiteiten

Jaarrekening

•

• Sparringpartner voor de financiële administratie bij externe verslaggevingsvraagstukken

• (Mede) aanspreekpunt voor de accountant

• Reviewen en verantwoorden van de bestuurskosten

• Aanleveren stukken voor de accountantscontrole in samenwerking met de financiële administratie

• Reviewen Immaterieel en Materieel Vast Actief en Voorzieningen

• Opstellen financiële paragraaf en continuïteitsparagraaf jaarverslag

Publiek/privaat

•

• Actualiseren Beleidsplan en position paper publiek/privaat

• Beantwoorden van vragen over wet- en regelgeving vanuit de organisatie en externe omgeving (bv. Accountant)

• Intern bespreken verlieslatende publiek/private activiteiten

Kaderbrief

•

• Bijdragen aan het opstellen van de Kaderbrief

• Opstellen en bewaken van de planning

Risicomanagement

•

• Reviewen van de risicomanagement systematiek

• Uitvoeren van een risico-inventarisatie

Aanvullende informatie:

•

• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

• Bij genoeg aanmeldingen kan de aanvraag eerder gesloten worden.

Screening:

•

• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.

• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.

Functie-eisen:
Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant.
Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Vul alle kandidaat gegevens juist in.
Vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat.

Wensen:
Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Solliciteer nu!