(Junior) Functioneel Applicatiebeheerder werken in de zorg & digitalisering Laren (NH) • Amaris Zorggroep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een enthousiaste (junior) Functioneel Applicatiebeheerder die zich verder wil ontwikkelen in de wereld van IT en zorg? Of ben je net afgestudeerd en klaar om jouw analytische talent in te zetten voor iets wat er écht toe doet?
Bij Amaris Zorggroep krijg je de kans om te leren in de praktijk, met goede begeleiding en volop ruimte om te groeien.

Als Functioneel Applicatiebeheerder Zorgapplicaties zorg jij ervoor dat onze digitale systemen soepel draaien. Dankzij jouw inzet kunnen zorgprofessionals hun werk beter doen en zich richten op wat echt belangrijk is: de cliënt.

In deze veelzijdige rol werk je op het snijvlak van IT en zorgprocessen. Jij zorgt dat onze applicaties optimaal werken en goed aansluiten op de dagelijkse praktijk.

• Je beheert en onderhoudt onze zorgapplicaties (waaronder het ECD).

• Je beantwoordt gebruikersvragen en lost problemen op.

• Je regelt gebruikersrechten en bewaakt de dataveiligheid.

• Je denkt actief mee over verbeteringen en gebruiksvriendelijkheid.

• Je legt kennis vast en houdt wijzigingen goed bij.

• Je beoordeelt incidenten en stelt prioriteiten.

• Je bent hét aanspreekpunt voor gebruikers, leveranciers en interne collega’s.

Kortom: jij bent de verbinder tussen techniek, zorg en gebruiker.

Welkom bij Amaris

Bij Amaris draait alles om zorg met aandacht; "thuis bij u, thuis bij ons".
We bieden ouderenzorg op 14 woonzorglocaties, met 18 wijkteams, twee hospices en een revalidatieafdeling. Alles wat we doen, draait om persoonlijke zorg én samenwerking.

Je komt te werken binnen het FAB-team (Functioneel Applicatiebeheer): een klein, betrokken team van vier collega’s dat zorgapplicaties beheert voor de hele organisatie. Je standplaats is Laren (NH), maar hybride werken (deels vanuit huis) is mogelijk.

Ons applicatielandschap is volop in ontwikkeling: we implementeren een nieuw Elektronisch Cliënten Dossier (ECD) en verbeteren continu onze digitale zorgprocessen. Jouw werk draagt direct bij aan meer efficiëntie, betere samenwerking en meer tijd voor cliënten.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (richting IT, informatiemanagement of vergelijkbaar).

• Affiniteit met de ouderenzorg en maatschappelijke betrokkenheid.

• Kennis van of interesse in digitalisering en informatisering in de zorg.

• Analytisch vermogen en het talent om complexe informatie begrijpelijk te maken.

• Oplossingsgericht, communicatief sterk en een echte teamspeler.

• Je toont eigenaarschap en helpt collega’s graag verder.

Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 32-36 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.

• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 50 van de CAO VVT, met een maximum van € 4659,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.

• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.

• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.

• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.

• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

 En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? voor een volledig overzicht.

Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;

• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;

• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;

• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;

• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Rinco de Jong via . Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via .

Reageren op deze leuke vacature is mogelijk tot en met 10 november. 

Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!