Projectleider Duurzaam Bouwen Arnhem • Sensor

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij bouwen aan innovatieve en toekomstbestendige projecten die echt verschil maken? Als Projectleider Nieuwbouw neem jij de leiding over duurzame woning- en utiliteitsprojecten in de regio Arnhem. Jij weet hoe je een team motiveert, de planning strak houdt en elk detail laat kloppen — met oog voor kwaliteit, mensen én de planeet.

Wat ga jij doen als Projectleider Duurzaam Bouwen?

Als Projectleider Nieuwbouw draag jij de verantwoordelijkheid voor het succesvol realiseren van projecten van begin tot eind. Je leidt het projectteam, bewaakt de voortgang en zorgt dat iedereen samenwerkt richting één doel.

Concreet betekent dat:

- Leiden van meerdere nieuwbouwprojecten in de regio Arnhem;
- Opstellen en bewaken van planningen, budgetten en projectdoelen;
- Aansturen van werkvoorbereiders, uitvoerders en leveranciers;
- Afstemmen met opdrachtgevers, adviseurs en bouwpartners;
- Toezien op veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid;
- Evalueren van afgeronde projecten en verbeteren van processen;
- Aan het einde van de dag weet jij: dit is werk dat telt.

Waar ga je aan de slag?

Je komt terecht in een betrokken bouworganisatie die duurzaamheid, innovatie en samenwerking centraal stelt. Er wordt lokaal gewerkt, met korte lijnen en een nuchtere, eerlijke mentaliteit: beloofd is beloofd.

Creativiteit en eigenaarschap krijgen hier de ruimte. De projecten variëren van duurzame woningbouw tot innovatieve utiliteitsbouw in de regio Arnhem, Nijmegen en Ede. Je werkt samen met vakmensen die trots zijn op hun werk en plezier halen uit wat ze doen.

 

Dit neem je mee

- Minimaal 5 jaar ervaring met grootschalige nieuwbouwprojecten;
- Een afgeronde bouwkundige HBO- of WO-opleiding;
- Sterk in communicatie, planning en budgetbewaking;
- Passie voor duurzaam en innovatief bouwen.

Dit bieden wij

- Een mooi salaris tussen 5000,- en 6000,- afgestemd op jouw ervaring;
- Een leaseauto of reisvergoeding;
- 8% vakantiegeld en bonusregeling;
- Opleidings- en groeimogelijkheden via interne en externe trajecten;
- Gezondheids- en vitaliteitsprogramma’s, inclusief bijdrage aan je zorgverzekering;
- Een fijne werksfeer met betrokken collega’s en korte communicatielijnen;
- De kans om duurzaam te bouwen aan de toekomst van Nederland.