HR adviseur Roggel • BaanHuis

Als HR-talent bij onze opdrachtgever krijg je de ruimte om écht impact te maken. Van werving en planning tot advies en ontwikkeling: jouw werkdag is net zo veelzijdig als je ambities, en geen dag is hetzelfde.
Voor deze functie krijg je een contract aangeboden direct bij onze opdrachtgever! Solliciteer via BaanHuis, dan komt jouw CV boven op de stapel te liggen.

Voor deze openstaande functie bieden wij jou graag het volgende:

• Een salaris tussen de €3000,00 en €4250,00 bruto per maand op basis van 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km volgens de CAO Open Teelten;
• Vakantiedagen en vakantiegeld volgens de CAO Open Teelten;
• Pensioenopbouw;
• Een zelfstandige functie met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen ideeën;
• Werken binnen een modern familiebedrijf met een informele sfeer en korte lijnen.

In deze afwisselende rol als HR adviseur beweeg je moeiteloos tussen operationele taken en tactisch meedenken. Verder ga je aan de slag met de volgende taken:

• Van vacature tot onboarding, jij zorgt dat nieuwe collega’s zich direct welkom voelen;
• Jij houdt overzicht over planning en accommodatie, zodat alles soepel verloopt en medewerkers zich thuis voelen;
• Je ondersteunt waar nodig bij HR-administratie en salarisvoorbereiding;
• Als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden beantwoord je vragen, coach je teams en adviseer je bij HR-vraagstukken;
• Jij denkt mee over procesverbeteringen, projecten en organisatieontwikkeling;

Geen dag is hetzelfde: van een verzuimdossier tot optimalisatie van de werkenbij-website, jij draagt bij aan het welzijn van collega’s én de groei van onze opdrachtgever.

Voor deze functie zijn wij opzoek naar een kandidaat met het volgende profiel:

• Je bent in het bezit van een afgeronde HRM-opleiding op hbo-niveau en/of relevante werkervaring in een HR-functie;
• Je werkt gestructureerd, secuur en kunt goed prioriteiten stellen;
• Je communiceert gemakkelijk en duidelijk op diverse niveaus, zowel in het Nederlands en in het Engels;
• Ervaring met het werken met een salaris- en personeelsadministratiesysteem is een pré;
• Je bent leergierig en blijft graag op de hoogte van actuele wet- en regelgeving.

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf gespecialiseerd in het telen en vermarkten van zachtfruit. Dit bedrijf heeft zo’n 100 structurele medewerkers maar in het seizoen loopt het op tot 350 collega’s.

De opdrachtgever in Roggel is goed te bereiken vanuit: Weert, Roermond, Heythuysen en Panningen.

 Ben jij de HR adviseur die wij zoeken? Dan komen wij graag met jou in contact!

#BaanHuisWeert