Programmamanager Energietransitie Rheden • Bright Professionals

Duik in de wereld van duurzaamheid bij een gemeente met grote ambities voor de energietransitie. Als Programmamanager Energietransitie speel je een cruciale rol in de realisatie van een klimaatbestendige en CO2-neutrale toekomst. Je leidt een gemotiveerd team, stuurt op inhoudelijke doelen en bouwt aan essentiële relaties. Een unieke kans om bij te dragen aan een groene toekomst, met flexibele werktijden, ontwikkelingsmogelijkheden, en een informele, mensgerichte werksfeer. Ben jij klaar voor een boeiende nieuwe functie? Lees verder!

Functieomschrijving
Voor Gemeente Rheden zoeken wij een Programmamanager Energietransitie. Je werkt als programmamanager aan de verdere uitwerking en implementatie van het energie- en warmteprogramma voor de energietransitie. Je stuurt inhoudelijk op de realisatie van de opgaven en begeleidt het programmateam Energietransitie, dat bestaat uit circa 12 collega’s die zich richten op energie- en warmteprogramma’s, (grootschalige) duurzame opwek, participatie, bewustwording en communicatie. Binnen het team werk je nauw samen met collega’s uit verschillende lijnteams zoals ruimtelijke ontwikkeling, omgevingskwaliteit, inrichting en beheer openbare ruimte en de afdeling Samenleving.

Het doel is om in 2040 een klimaatbestendige en CO2-neutrale gemeente te zijn, waarbij alle benodigde energie duurzaam wordt opgewekt binnen de gemeentegrenzen. Wanneer dat niet mogelijk is, wordt er gecompenseerd. Je werkt aan een nieuwe aanpak voor semi-autonome energiesystemen en warmteoplossingen, samen met inwoners en ondernemers.

• Energie besparen: elk jaar bespaar je 1,5% op het totale energieverbruik.
• Bewustwording: inwoners en ondernemers worden bewust gemaakt van hun aandeel in de klimaatopgave en gestimuleerd om ernaar te handelen.
• Van het aardgas af: in 2040 wordt de gebouwde omgeving verwarmd met duurzame, niet-fossiele oplossingen.

Je geeft sturing aan de verschillende deelopgaven en bewaakt de doelstellingen en tussenmijlpalen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgever en zorgt voor een sterke verbinding met het team Energietransitie.

In een coachende rol stel je jouw collega’s in staat hun werkzaamheden optimaal uit te voeren, en ondersteun je de ontwikkeling van het programmateam. Je anticipeert op (Rijks)ontwikkelingen en vertaalt deze naar de lokale situatie.

Binnen en buiten de organisatie bouw je aan relaties en verstevig je de banden met cruciale partners. In regionaal verband werk je samen aan lokale en regionale doelen en zorg je voor het binnenhalen van subsidies, ondersteuning en versterkende samenwerkingen.

Je draagt bij aan een goede samenwerking en participatie van inwoners en bedrijven en weet hun wensen en behoeften mee te nemen in de voortgang van het programma.

Je borgt de samenwerking tussen het programmateam en de lijnteams en zorgt voor verbinding tussen verschillende opgaven, zoals klimaatadaptatie en woningbouw.

Met een datagedreven aanpak monitor en stuur je vroegtijdig bij op basis van beschikbare kennis en data. Je zorgt voor een veilige, ethische en verantwoorde inzet van data over gebied, gebouw en gebruiker met het oog op de energietransitie.

Als programmamanager geniet je van samenwerking op verschillende niveaus en geef je zorgvuldig richting aan het programma. Je bent gewend aan programmatisch werken en beschikt over actuele kennis van de energietransitie, klimaat(beleid) en datagedreven werken. Je weet zowel organisatorisch als inhoudelijk de prioriteiten te stellen. Vanuit persoonlijk leiderschap straal je professionaliteit uit en weet je jouw omgeving te enthousiasmeren en mobiliseren. Samenwerken met partners en inwoners is voor jou vanzelfsprekend.

Competenties

• Je bent analytisch scherp en pragmatisch: je denkt in mogelijkheden en maakt onderbouwde keuzes.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking.
• Je bent een verbinder en inspireert je teamleden; bouwen zit in je aard.
• Je hebt een passie voor de energietransitie en het verbinden van mensen, zonder de brede maatschappelijke context uit het oog te verliezen.
• Je beschikt over strategisch inzicht en analytisch denkvermogen.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en bent een aanpakker.
• Je ziet kansen en gaat uitdagingen niet uit de weg.
• Je bent probleemoplossend, initiatiefrijk en besluitvaardig.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je kunt goed plannen en organiseren, snel schakelen en houdt daarbij het overzicht.

Organisatie
De gemeente Rheden is een dynamische organisatie vol ambities. Zij zoeken regelmatig nieuwe collega’s – zowel jonge talenten als ervaren krachten – die met een frisse blik afdelingen willen versterken.

De kernwaarden van de gemeente Rheden zijn: experimenteren, oprecht nieuwsgierig, persoonlijk leiderschap en samenwerken. Zij vinden het belangrijk om inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en gastvrij te zijn. Het niveau van dienstverlening en voorzieningen blijft hoog en de Global Goals dienen als uitgangspunt om armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden.

Bij de gemeente Rheden krijg je volop ontwikkelingsmogelijkheden en werk je in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied. Zij zijn flexibel in werktijden en bieden een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Er heerst een informele werksfeer met interesse in de mens achter de collega. Er wordt hybride gewerkt: op het gemeentehuis in De Steeg of vanuit huis.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.