- Home
- Vacatures
- Vacatures Apeldoorn
- Vacaturedetails
Soortgelijke vacatures omgeving
Apeldoorn.
Laad meer vacatures
Vacature doormailen
Vacature met succes doorgemaild!
Adviseur Kennismanagement Apeldoorn • Bright Professionals
Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Opslaan
Delen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
Fulltime
-
HBO of hoger
-
Ervaren/Expert
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Loondienst (vast)
-
Deels thuiswerken
Vacature in het kort
Apeldoorn
Voor een zelfstandig bestuursorgaan dat essentiële gegevens over vastgoed en de bijbehorende rechten in Nederland beheert, zoeken we een Adviseur Kennismanagement. In deze rol draag je bij aan de ontwikkeling van opleidingen door leerbehoeften om te zetten in effectieve leeroplossingen. Je werkt met moderne leermiddelen en speelt een cruciale rol in het soepel laten verlopen van het leerproces. Een unieke kans om je kennis van didactiek en leerprocessen in te zetten. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Lees verder om te zien of deze vacature bij jou past.
Over het bedrijf
Bright Professionals
Werving en selectie•21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
•
Medewerkers
Volledige vacaturetekst
Functieomschrijving
Voor Kadaster zoeken wij een Adviseur Kennismanagement. Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Zij hebben als zelfstandig bestuursorgaan de wettelijke taak deze gegevens te beheren. Hun gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, zoals de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Als ervaren en hands on adviseur kennismanagement / leren & ontwikkelen draag je zelfstandig bij aan de (door)ontwikkeling van opleidingen. Je vertaalt de leer- en ontwikkelbehoeften binnen het Kadaster naar concrete en toekomstbestendige leeroplossingen. Jij ontwikkelt en coördineert vakopleidingen, waarbij je gebruikmaakt van digitale leermiddelen en e-learnings die aansluiten op de praktijk van verschillende doelgroepen. Dankzij jouw kennis van didactiek en leerprocessen zorg je ervoor dat medewerkers niet alleen de juiste kennis opdoen, maar deze ook effectief kunnen toepassen in hun werk.
Je werkt nauw samen met afdelingen en stakeholders om opleidingsprogramma’s optimaal te laten aansluiten op de strategische doelen van de organisatie. Jij vervult een verbindende rol tussen de inhoud, de organisatie en de medewerkers. Je zorgt ervoor dat het leerproces van de vakopleidingen soepel verloopt.
Je bent bereid om periodiek naar verschillende locaties te reizen en hebt mogelijkheden tot thuiswerken.
Je beschikt over kennis van didactiek, evaluatiemethoden (zoals Kirkpatrick), modern leren (o.a. microlearning, blended leren), het motiveren van volwassenen en het bevorderen van transfer van leren.
Belangrijkste technieken, methoden en tools:
Jij bent als adviseur kennismanagement de spil in het opleidingstraject van Kadaster Specifieke vakopleidingen. Je werkt nauw samen met vakexperts, opleiders, toetscommissies en de Kadaster Academie. Jij zorgt ervoor dat het gehele traject – van vraagverkenning tot evaluatie – soepel verloopt en voldoet aan de kwaliteitsstandaarden.
Je werkzaamheden bestaan uit:
Competenties
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Zij hebben als zelfstandig bestuursorgaan de wettelijke taak deze gegevens te beheren. Hun gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, zoals de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Voor Kadaster zoeken wij een Adviseur Kennismanagement. Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Zij hebben als zelfstandig bestuursorgaan de wettelijke taak deze gegevens te beheren. Hun gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, zoals de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Als ervaren en hands on adviseur kennismanagement / leren & ontwikkelen draag je zelfstandig bij aan de (door)ontwikkeling van opleidingen. Je vertaalt de leer- en ontwikkelbehoeften binnen het Kadaster naar concrete en toekomstbestendige leeroplossingen. Jij ontwikkelt en coördineert vakopleidingen, waarbij je gebruikmaakt van digitale leermiddelen en e-learnings die aansluiten op de praktijk van verschillende doelgroepen. Dankzij jouw kennis van didactiek en leerprocessen zorg je ervoor dat medewerkers niet alleen de juiste kennis opdoen, maar deze ook effectief kunnen toepassen in hun werk.
Je werkt nauw samen met afdelingen en stakeholders om opleidingsprogramma’s optimaal te laten aansluiten op de strategische doelen van de organisatie. Jij vervult een verbindende rol tussen de inhoud, de organisatie en de medewerkers. Je zorgt ervoor dat het leerproces van de vakopleidingen soepel verloopt.
Je bent bereid om periodiek naar verschillende locaties te reizen en hebt mogelijkheden tot thuiswerken.
Je beschikt over kennis van didactiek, evaluatiemethoden (zoals Kirkpatrick), modern leren (o.a. microlearning, blended leren), het motiveren van volwassenen en het bevorderen van transfer van leren.
Belangrijkste technieken, methoden en tools:
- Articulate
- SharePoint
- Drillster
Jij bent als adviseur kennismanagement de spil in het opleidingstraject van Kadaster Specifieke vakopleidingen. Je werkt nauw samen met vakexperts, opleiders, toetscommissies en de Kadaster Academie. Jij zorgt ervoor dat het gehele traject – van vraagverkenning tot evaluatie – soepel verloopt en voldoet aan de kwaliteitsstandaarden.
Je werkzaamheden bestaan uit:
- Coördineren en monitoren van vakinhoudelijke opleidingstrajecten.
- Faciliteren van samenwerking tussen KCC, ODR-Office en Kadaster Academie.
- In kaart brengen van behoeftes en opleidingsvragen bij afdelingen en dit afstemmen met betrokken stakeholders.
- Zorgdragen dat opleidingen vastgelegd zijn in het door de Kadaster Academie verstrekte template en voldoen aan de eisen vanuit de Kadaster Academie.
- Bewaken van de kwaliteit, actualiteit en relevantie van opleidingen en modules.
- Initiëren van verbeteringen van opleidingen op basis van evaluaties.
- Identificeren van ontwikkelingen op afdelingen en/of vakgebied die vragen om nieuwe of aangepaste opleidingen, en vervolgens deze aanpassingen/vernieuwingen initiëren en coördineren.
- Voorstellen formuleren voor aanpassing van bestaand aanbod of ontwikkeling van nieuw opleidingsmateriaal of middelen. Zorgdragen voor daadwerkelijke oplevering van nieuw en aangepast opleidingsmateriaal in afstemming met inhoudelijke experts.
- Onderhouden van contact met opleiders, senior opleidingen KCC en management.
- Zorgen voor een goede transfer van leren naar de praktijk.
- Ondersteunen bij het plannen en organiseren van Permanente Educatie (PE).
- Begeleiden van het proces rondom lesmateriaal en takenboeken (in samenwerking met anderen).
Competenties
- Communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling; kwaliteitsgericht; proactief en initiatiefrijk; adviesvaardig; verbindend; zelfstandig; analytisch.
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Zij hebben als zelfstandig bestuursorgaan de wettelijke taak deze gegevens te beheren. Hun gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, zoals de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
- Je hebt een afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger
- Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van onderwijskunde en/of kennismanagement
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van vakopleidingen en het gebruik van digitale leermiddelen
- Je hebt aantoonbare kennis van didactiek en leerprocessen
Functie wensen
- Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling
- Je bent kwaliteitsgericht
- Je bent proactief en initiatiefrijk
- Het is een pre als je adviesvaardig bent
- Je bent verbindend
- Je kunt zelfstandig werken
- Je bent analytisch
Extra informatie
- Plaats Apeldoorn
- Opleidingsniveau HBO
- Aantal uur 32-36 uur per week
- Startdatum 18-11-2025
- Geschikt voor ZZP? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Vacature opslaan
Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Adviseur in Apeldoorn
Adviseur in Apeldoorn gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
Plaats gratis je vacature
Zoek gratis door
190.744 CV's
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
101.595 kandidaten nu actief
Nominatie
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Zoek vacatures
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in
Zoek vacatures