Soortgelijke vacatures omgeving
Etten-Leur.
Klantmanager Banenafspraak (LDR) / Beschut Werk Etten-Leur • Bright Professionals
Gevraagd
-
Fulltime
-
HBO of hoger
-
Ervaren/Expert
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Loondienst (vast)
Vacature in het kort
Etten-Leur
Voor een rol als Klantmanager Banenafspraak / Beschut Werk bij Werkplein Hart van West-Brabant zoeken we een professional met passie voor inclusieve arbeid. In deze functie focus je op duurzame plaatsingen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, waarbij je de juiste instrumenten inzet zoals loonkostensubsidie en jobcoaching. Je werkt samen met een team aan gezamenlijke doelen en bouwt actief een netwerk op met werkgevers voor nieuwe samenwerkingen. Benieuwd naar de uitdagingen die jou te wachten staan? Lees verder en ontdek meer.
Over het bedrijf
Bright Professionals
Volledige vacaturetekst
Functieomschrijving
Voor Werkplein Hart van West-Brabant zoeken wij een Klantmanager Banenafspraak (LDR) / Beschut Werk. Ben jij een ervaren klantmanager met hart voor inclusieve arbeid? Je werkt graag aan duurzame plaatsingen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
In het team Werkpunt werk je samen met collega’s aan gezamenlijke doelen. Als klantmanager Banenafspraak/Beschut Werk ben jij verantwoordelijk voor het inzetten van de juiste instrumenten bij plaatsingen, zoals structurele loonkostensubsidie, jobcoaching, (her)waardering van loonwaarde, garantiepolis en werkplekaanpassingen.
Wat ga je doen?
Je start je dag met het doornemen van je mailbox. Vervolgens voer je een kennismakingsgesprek met een kandidaat met een banenafspraak-indicatie, samen met zijn begeleider van de GGZ. Na het gesprek gaat de kandidaat aan de slag met zijn cv, zodat jij later in de week gericht vacatures kunt zoeken.
Daarna overleg je telefonisch met een werkgever over een bestaande plaatsing. Je adviseert over de inzet van instrumenten en bespreekt een nieuwe vacature. Je zoekt een passende kandidaat en deelt de vacature met collega’s.
Voor de lunch nodig je twee nieuwe inwoners uit voor een intakegesprek. In de middag bezoek je een werkgever in de regio om een kandidaat te introduceren en licht je toe welke voorzieningen beschikbaar zijn. Terug op kantoor beoordeel je een plan van aanpak van een jobcoach, evalueer je lopende plaatsingen, voer je gesprekken met zowel werknemers als werkgevers en werk je een cv bij voor een kandidaat. Je sluit de dag af met je administratie en handelt een aanvraag voor loonkostensubsidie af. Voor je het weet is de dag voorbij.
Wat breng je mee?
Als klantmanager Banenafspraak / Beschut Werk ben je:
Je bent minimaal 3 dagen per week aanwezig op kantoor.
Herken jij jezelf in dit profiel? En wil jij bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt? Reageer dan nu!
Voor Werkplein Hart van West-Brabant zoeken wij een Klantmanager Banenafspraak (LDR) / Beschut Werk. Ben jij een ervaren klantmanager met hart voor inclusieve arbeid? Je werkt graag aan duurzame plaatsingen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
In het team Werkpunt werk je samen met collega’s aan gezamenlijke doelen. Als klantmanager Banenafspraak/Beschut Werk ben jij verantwoordelijk voor het inzetten van de juiste instrumenten bij plaatsingen, zoals structurele loonkostensubsidie, jobcoaching, (her)waardering van loonwaarde, garantiepolis en werkplekaanpassingen.
Wat ga je doen?
- Je beheert een eigen caseload van werkzoekenden met een indicatie banenafspraak of beschut werk.
- Je begeleidt kandidaten in hun zoektocht naar passend werk: je voert gesprekken, maakt selectieafwegingen en draagt kandidaten voor.
- Je onderhoudt actief contact met zowel werkgevers als werknemers bij bestaande plaatsingen. Waar nodig zet je extra ondersteuning in om duurzame arbeidsrelaties te realiseren.
- Je bent de verbindende schakel tussen werkzoekenden en werkgevers. Je bouwt een netwerk op, onderhoudt relaties en benut kansen voor nieuwe samenwerkingen.
- Je benadert en bezoekt proactief nieuwe en bestaande werkgevers. Je leert hun organisatie, cultuur, functies en HR-vraagstukken goed kennen.
- Je vertegenwoordigt het Werkplein bij onder andere meet & greets, trainingen en bedrijfsbezoeken.
Je start je dag met het doornemen van je mailbox. Vervolgens voer je een kennismakingsgesprek met een kandidaat met een banenafspraak-indicatie, samen met zijn begeleider van de GGZ. Na het gesprek gaat de kandidaat aan de slag met zijn cv, zodat jij later in de week gericht vacatures kunt zoeken.
Daarna overleg je telefonisch met een werkgever over een bestaande plaatsing. Je adviseert over de inzet van instrumenten en bespreekt een nieuwe vacature. Je zoekt een passende kandidaat en deelt de vacature met collega’s.
Voor de lunch nodig je twee nieuwe inwoners uit voor een intakegesprek. In de middag bezoek je een werkgever in de regio om een kandidaat te introduceren en licht je toe welke voorzieningen beschikbaar zijn. Terug op kantoor beoordeel je een plan van aanpak van een jobcoach, evalueer je lopende plaatsingen, voer je gesprekken met zowel werknemers als werkgevers en werk je een cv bij voor een kandidaat. Je sluit de dag af met je administratie en handelt een aanvraag voor loonkostensubsidie af. Voor je het weet is de dag voorbij.
Wat breng je mee?
Als klantmanager Banenafspraak / Beschut Werk ben je:
- Ondernemend en resultaatgericht: je streeft naar duurzame plaatsingen.
- Verbinder: je weet wat werkzoekenden en werkgevers nodig hebben en brengt hen effectief bij elkaar.
- Communicatief sterk: je kunt goed luisteren, motiveren en overtuigen.
- Stressbestendig: je blijft kalm en professioneel, ook bij hoge werkdruk.
- Zelfstandig én een teamspeler: je beheert je eigen caseload en draagt bij aan de gezamenlijke doelen van het team.
- Praktisch ingesteld: je levert maatwerk, stelt prioriteiten en neemt initiatief.
- Een afgeronde hbo-opleiding.
- Aantoonbare ervaring met de doelgroep banenafspraak.
- Ervaring met het werken in GWS/Suite.
Je bent minimaal 3 dagen per week aanwezig op kantoor.
Herken jij jezelf in dit profiel? En wil jij bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt? Reageer dan nu!
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je beschikt over de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
- Je hebt ervaring met het werken in GWS/Suite.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de doelgroep banenafspraak.
- Je bent praktisch ingesteld: je levert maatwerk, stelt prioriteiten en neemt initiatief.
Functie wensen
- Het is een pre als je 1 of meer referenties hebt.
- Je bent ondernemend en resultaatgericht.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Je past goed binnen het team.
- Je bent een verbinder en weet wat werkzoekenden en werkgevers nodig hebben, en brengt hen effectief bij elkaar.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Je bent stressbestendig: je blijft kalm en professioneel, ook bij hoge werkdruk.
- Het is belangrijk dat je minimaal 3 dagen per week op kantoor aanwezig kunt zijn.
Extra informatie
- PlaatsEtten-Leur
- OpleidingsniveauMBO/HBO/WO
- Aantal uur36 uur per week
- Startdatum10-11-2025
- Geschikt voor ZZP?Nee
- Thuiswerken mogelijk?N.t.b.
Sluit
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Sluit
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Klantmanager in Etten-Leur
Klantmanager in Etten-Leur gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
Plaats gratis je vacature
Zoek gratis door
190.577 CV's
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
101.838 kandidaten nu actief
Nominatie
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in