Consulent Inburgering Nijmegen • koen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Je wilt vanaf dag één impact maken. Als Consulent Inburgering begeleid je nieuwkomers richting taal, werk en volwaardig meedoen, terwijl je gemeenten helpt hun taakstelling slim én menselijk te realiseren. Bij ons detacheringsbureau kies je voor afwisseling, professionele groei en een team dat echt met je meedenkt in opdracht, kennis en carrièrepad. In deze rol voer je de brede intake uit en stel je samen met de inburgeraar een PIP (Plan Inburgering & Participatie) op. Je adviseert over de juiste route B1-route, Onderwijsroute of Z-route en zorgt dat MAP en Participatieverklaring strak worden doorlopen. Je houdt de regie op het duale traject van taal en participatie, monitort de voortgang en stuurt bij waar nodig. Tegelijkertijd verbind je de keten: taalaanbieders, VluchtelingenWerk, Werk & Inkomen, COA, woningcorporaties, onderwijs en lokale partners. Je borgt een zorgvuldige dossieropbouw, werkt AVG-proof en bewaakt de rechtmatigheid, terwijl je heldere rapportages aanlevert die beleid en uitvoering verder helpen. Concreet betekent dit dat je de brede intake voert, leerbaarheid en beginsituatie bepaalt, het PIP opstelt en periodiek herijkt. Je schrijft beschikkingen, memo’s en voortgangsverslagen, voert casusregie en bereidt besluitvorming zorgvuldig voor. Met inburgeraars ga je regelmatig in gesprek, pas je motiverende gespreksvoering toe en haal je drempels weg die de voortgang belemmeren. Je bewaakt contract- en kwaliteitsafspraken met taalaanbieders, houdt het kostenverhaal en de rechtmatigheid scherp in het oog en levert tijdig complete data en rapportages op—van taaluren en uitstroom tot PVT/MAP, routewissels en overall voortgang, zodat trends vroeg worden gesignaleerd en gericht kunnen worden vertaald naar beleid.

• Een afgeronde HBO opleiding;
• Je kent de Wet inburgering 2021 of pakt dit snel op (PIP, MAP, PVT, routes, DUO, participatie);
• Sterk in dossieropbouw, plannen & organiseren, en je blijft kalm onder tijdsdruk;
• Je communiceert helder in Nederlands en functioneel in Engels; andere talen = bonus.

• Een goed salaris op basis van de CAO gemeente schalen, schaal 9
• De mogelijkheid tot direct een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Mogelijkheid tot een leaseauto die je ook privé mag rijden;
• Een eindejaarsuitkering als je onder de CAO werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, eventueel ATV dagen;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar en 3 trainingen in de koen academy;
• Krijg je een vast contract, dan kan je een e-bike, mountainbike, bakfiets of andere fiets leasen;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.  Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.